Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
81

Роструд: антипрививочников отстранят от работы даже на «удаленке»

Отстранять от работы будут даже тех, кто работает дистанционно Фото:

Руководители компаний будут обязаны отстранять от работы непривитых россиян. Они смогут вернуться на работу только с прививкой или после завершения пандемии. Об этом говорится в письме Роструда в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов».

«Она [вакцинация] становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан. Поэтому работодатель вправе отстранить сотрудника без сохранения заработной платы, и речь идет в том числе и о тех, которые работают удаленно и не имеют противопоказаний к прививке», — передают «Известия» данные Роструда.

Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в регионе. Так, в Москве работников начнут отстранять от работы 15 августа, если они к этому моменту не предоставят сертификат о вакцинации или документы, подтверждающие противопоказания к ней. «Если работник против прививки, то компания должна запросить у него письменный отказ, после чего оформить приказ об отстранении. При этом перевод на дистанционный труд не является альтернативой отстранению — работники на „удаленке“ также должны проходить вакцинацию», — уточнили в Роструде.

Ранее эксперт по биологической безопасности, доктор медицинских наук Николай Дурманов сообщил, что предотвратить появление суперштамма коронавируса SARS-CoV-2 может вакцинация. Это связанно с тем, что мутации зависят от числа зараженных людей, пишут «Дни.ру».

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Подписывайтесь на URA.RU в Google News, Яндекс.Новости и на наш канал в Яндекс.Дзен, следите за главными новостями России и Урала в telegram-канале URA.RU и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке.

Руководители компаний будут обязаны отстранять от работы непривитых россиян. Они смогут вернуться на работу только с прививкой или после завершения пандемии. Об этом говорится в письме Роструда в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов». «Она [вакцинация] становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан. Поэтому работодатель вправе отстранить сотрудника без сохранения заработной платы, и речь идет в том числе и о тех, которые работают удаленно и не имеют противопоказаний к прививке», — передают «Известия» данные Роструда. Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в регионе. Так, в Москве работников начнут отстранять от работы 15 августа, если они к этому моменту не предоставят сертификат о вакцинации или документы, подтверждающие противопоказания к ней. «Если работник против прививки, то компания должна запросить у него письменный отказ, после чего оформить приказ об отстранении. При этом перевод на дистанционный труд не является альтернативой отстранению — работники на „удаленке“ также должны проходить вакцинацию», — уточнили в Роструде. Ранее эксперт по биологической безопасности, доктор медицинских наук Николай Дурманов сообщил, что предотвратить появление суперштамма коронавируса SARS-CoV-2 может вакцинация. Это связанно с тем, что мутации зависят от числа зараженных людей, пишут «Дни.ру».
Коронавирус COVID-19
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...