В России необходимо отменить налог на дивиденды для компаний малого и среднего бизнеса (МСП), созданных членами семьи, если они переходят в форму ООО (общество с ограниченной ответственностью). Об этом URA.RU заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей при президенте России Борис Титов.
«Переход индивидуальных предпринимателей в организационную форму ООО предлагаем стимулировать при помощи отмены налога на дивиденды для ООО в категории МСП, созданных одним учредителем или членами одной семьи. А переход МСП на общую систему налогообложения (ОСНО) — поддерживать переходным периодом с отменой налога на прибыль на три года с дальнейшим постепенным его увеличением», — сказал Борис Титов.
По его мнению, необходимо стимулировать создание новых рабочих мест. Для этого нужно снижать налоги на фонд оплаты труда в расчете на одного сотрудника в зависимости от увеличения их общего числа. В отдельности, микропредприятия нужно освободить от уплаты страховых взносов в первые полгода работы новых сотрудников. Также омбудсмен призвал уделить особое внимание стимулированию переходов из микро в малый, и из малого в средний бизнес.
Если вы хотите сообщить новость, напишите нам
Продолжайте получать новости URA.RU даже в случае блокировки Google, подпишитесь на telegram-канал URA.RU
Подписаться
В России необходимо отменить налог на дивиденды для компаний малого и среднего бизнеса (МСП), созданных членами семьи, если они переходят в форму ООО (общество с ограниченной ответственностью). Об этом URA.RU заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей при президенте России Борис Титов. «Переход индивидуальных предпринимателей в организационную форму ООО предлагаем стимулировать при помощи отмены налога на дивиденды для ООО в категории МСП, созданных одним учредителем или членами одной семьи. А переход МСП на общую систему налогообложения (ОСНО) — поддерживать переходным периодом с отменой налога на прибыль на три года с дальнейшим постепенным его увеличением», — сказал Борис Титов. По его мнению, необходимо стимулировать создание новых рабочих мест. Для этого нужно снижать налоги на фонд оплаты труда в расчете на одного сотрудника в зависимости от увеличения их общего числа. В отдельности, микропредприятия нужно освободить от уплаты страховых взносов в первые полгода работы новых сотрудников. Также омбудсмен призвал уделить особое внимание стимулированию переходов из микро в малый, и из малого в средний бизнес.