Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Аналитики рассказали, за что штрафуют пермяков на работе

В большинстве пермских компаний, штрафы работников составляют максимум 10% от их месячного заработка Фото:

Пермяков на работе чаще всего штрафуют за прогулы, выход на работу в нетрезвом виде и за другие нарушения трудовой дисциплины. Таким исследованием с URA.RU поделились в пресс-службе сервиса по поиску и найму рабочих hh.ru.

«Чаще всего работодатели накладывают на сотрудников санкции за грубые нарушения трудовой дисциплины (прогулы, выход на работу в нетрезвом виде). Наказание за это существует в 72% компаний, в которых применяются штрафы», — сообщают исследователи.

Больше половины (53%) штрафуют за опоздания, за некачественное исполнение обязанностей — 44%, за порчу корпоративного имущества — 30%, за действия без одобрения руководства, которые обернулись убытками — 27%. Чуть больше половины пермских компаний (52%) ответили, что применяют к сотрудникам штрафы, 44% ответили, что в их компаниях штрафов нет, 4% затруднились ответить.

Большинство компаний (70%) штрафуют сотрудников посредством полной или частичной невыплаты ежемесячной премии. 23% вычитают штраф из оклада, 8% из квартальной или полугодовой премии. Максимальная сумма штрафа у большинства компании (59%) не превышает 10% от месячной зарплаты, а в 23% штраф может доходить до 30% от заработка.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News, Яндекс.Новости и наш канал в Яндекс.Дзен. Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Пермь» и в viber-канале «Пермь», подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.

Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...