В будущем пенсии россиян будут складываться из трех компонентов — страховая, накопительная часть и корпоративная. Однако касаться это будет лишь сотрудников крупных компаний. Об этом беседе с URA.RU сообщил первый зампредседателя комитета Совета Федерации РФ по социальной политике, сенатор от Курской области Валерий Рязанский. «Я думаю, что в будущем, в России может произойти некоторая стагнация пенсионной системы, которая будет складываться, как во всем мире, из трех компонентов, — это страховая составляющая, которая идет за счет взносов из заработной платы, накопительная и корпоративная. Она будет развиваться в корпорациях, которым позволяют ресурсы, кому важно закрепить этот пункт в социальном пакете, чтобы удержать наиболее ценные кадры», — объяснил сенатор Валерий Рязанский. Спикер подчеркнул, что система дополнительного пенсионного обеспечения уже используется в России. «Это дополнительные системы мотивации, которые идут в социальном пакете, такой современный тренд. Его используют нефтяники, железнодорожники, энергетики, IT-компании, то есть те структуры, у которых есть такие возможности», — рассказал Рязанский. По мнению сенатора, введение системы дополнительного пенсионного обеспечения позволяет организациям создавать устойчивые коллективы. «Это можно назвать материальным стимулированием, дополнительным пенсионным обеспечением, когда компания ставит условие, при котором каждый месяц отчисляет деньги в будущую пенсию работника, задача же его отработать в установленный срок. И такие коллективы обладают высоким социальным спокойствием, там не может быть забастовок, остановок производства, такие коллективы работают, как правило, без проблем и не вызывают хлопот ни у налоговых структур, ни у местных властей», — добавил Рязанский.