Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
9

Суд усложнил принудительное увольнение работников

Клипарт на тему безработицы. Курган, трудовая книжка, работа, безработица, увольнение, поиск работы, поиск вакансий, условия труда, безработный
Суды и прокуратуры будут выяснять обстоятельства увольнения сотрудников Фото:

Верховный суд России обязал нижестоящие инстанции проверять, уволился ли сотрудник добровольно или его выжило с работы начальство. Такое решение государственный орган вынес после драки начальника и подчиненного на Дальнем Востоке.

«Верховный суд России обязал нижестоящие инстанции [суды, прокуратура] тщательно проверять, было ли увольнение человека добровольным. Особое внимание надо обращать на факты травли сотрудника, которого начальство решило выжить с работы», — пишет «Российская газета» со ссылкой на решение суда.

Поводом послужил прецедент, произошедший на Дальнем Востоке. По данным издания, начальник одного из цехов оборонного завода избил инженера-лаборанта из-за несоблюдения чистоты на рабочем месте. У пострадавшего диагностировали ушиб грудного отдела позвоночника и сотрясение мозга. Начальник же составил акт о несчастном случае на производстве. Инженер не смог работать на заводе и просил его уволить по состоянию здоровья. Однако начальник, по данным суда, изменил формулировку «по собственному желанию». Верховный суд РФ потребовал более внимательно изучить все обстоятельства увольнения.

Ранее более 60% россиян признались, что планируют уволиться со своей работы этой осенью. Среди причин смены деятельности называют уровень зарплаты, пишет RT.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Верховный суд России обязал нижестоящие инстанции проверять, уволился ли сотрудник добровольно или его выжило с работы начальство. Такое решение государственный орган вынес после драки начальника и подчиненного на Дальнем Востоке. «Верховный суд России обязал нижестоящие инстанции [суды, прокуратура] тщательно проверять, было ли увольнение человека добровольным. Особое внимание надо обращать на факты травли сотрудника, которого начальство решило выжить с работы», — пишет «Российская газета» со ссылкой на решение суда. Поводом послужил прецедент, произошедший на Дальнем Востоке. По данным издания, начальник одного из цехов оборонного завода избил инженера-лаборанта из-за несоблюдения чистоты на рабочем месте. У пострадавшего диагностировали ушиб грудного отдела позвоночника и сотрясение мозга. Начальник же составил акт о несчастном случае на производстве. Инженер не смог работать на заводе и просил его уволить по состоянию здоровья. Однако начальник, по данным суда, изменил формулировку «по собственному желанию». Верховный суд РФ потребовал более внимательно изучить все обстоятельства увольнения. Ранее более 60% россиян признались, что планируют уволиться со своей работы этой осенью. Среди причин смены деятельности называют уровень зарплаты, пишет RT.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...