Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
5

Роспотребнадзор ХМАО напомнил работодателям о санкциях

Роспотребнадзор ХМАО рекомендовал отстранять сотрудников с симптомами коронавируса Фото:

Из-за роста заболеваемости коронавирусом в ХМАО Роспотребнадзор поручил работодателям озаботиться вакцинацией сотрудников и незамедлительно применять санкции к тем, кто появляется на работе с признаками ОРВИ. Об этом замруководителя Роспотребнадзора по ХМАО Инна Кудрявцева заявила во время оперативного штаба Югры.

«Призываем руководителей хозяйствующих субъектов усилить контроль за соблюдением рекомендаций Роспотребнадзора для работодателей на рабочих местах. А также обеспечить своевременное отстранения от работы лиц с симптомами, даже с незначительными проявлениями острых респираторных инфекций», — сказала Кудрявцева.

Кудрявцева добавила, что работодателям стоит считать переболевших коронавирусом контингентами риска и применять к ним соответствующие меры. По данным Роспотребнадзора заболеваемость коронавирусам на минувшей неделе в ХМАО выросла на 5%. Значительный рост отмечается в Нефтеюганском, Ханты-Мансийском, Сургутском и Советском районах. А также в Сургуте, Мегионе и Нагани.

Ранее URA.RU писало, что Роспотребнадзор ХМАО рекомендовал ввести в Урае «Протокол „Кордон“» из-за ухудшения ситуации с коронавирусом. Основным требованием данного протокола является запрет на проведение массовых мероприятий и перевод сотрудников на удаленный формат работы, если это не вредит организации.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News, Яндекс.Новости и наш канал в Яндекс.Дзен. Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Югра» и в viber-канале «Югра», подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.

Коронавирус COVID-19
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...