Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

Большинство работодателей Перми берут на работу родственников

Запуск цеха горячего цинкования на Уральском заводе многограннных опор. Свердловская область, Полевской, каска, завод, производственный процесс, рабочий, цех, проивзодство, уральский завод многогранных опор
Больше всего родственников сотрудников принимают на работу на промышленных предприятиях Фото:

Большинство пермских работодателей (69%) согласны принимать на работу родственников своих сотрудников. Таким исследованием с URA.RU поделились аналитики компании Superjob.

«69% работодателей в Перми принимают на работу родственников сотрудников, работающих в компании», — сообщается в исследовании. 21% респондентов при этом высказались, что они против этой практики.

Лояльнее всего к трудоустройству родственников сотрудников относятся в крупных компаниях, где работают более тысячи человек. 84% представителей крупных предприятий ответили, что не возражают против этого. Также наиболее распространено такое явление на промышленных предприятиях и в банках (по 78% работодателей не против родственников сотрудников), а меньше всего это одобряется среди работодателей в сфере продаж (63%).

Ранее аналитики рассказывали, что большинство менеджеров по подбору персонала в Перми брали на работу сотрудников по связям. Большинство hr-менеджеров устраивали сотрудников по рекомендациям знакомых и уволившихся коллег.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Большинство пермских работодателей (69%) согласны принимать на работу родственников своих сотрудников. Таким исследованием с URA.RU поделились аналитики компании Superjob. «69% работодателей в Перми принимают на работу родственников сотрудников, работающих в компании», — сообщается в исследовании. 21% респондентов при этом высказались, что они против этой практики. Лояльнее всего к трудоустройству родственников сотрудников относятся в крупных компаниях, где работают более тысячи человек. 84% представителей крупных предприятий ответили, что не возражают против этого. Также наиболее распространено такое явление на промышленных предприятиях и в банках (по 78% работодателей не против родственников сотрудников), а меньше всего это одобряется среди работодателей в сфере продаж (63%). Ранее аналитики рассказывали, что большинство менеджеров по подбору персонала в Перми брали на работу сотрудников по связям. Большинство hr-менеджеров устраивали сотрудников по рекомендациям знакомых и уволившихся коллег.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...