В Екатеринбурге резко вырос спрос на младший медперсонал
![Областной инфекционный центр, красная зона. Челябинск, защитный костюм, скафандр, здоровье, медицина, здравоохранение, защитная одежда, врач, больница, реанимация, медики, доктор, коронавирус, сиз, covid, ковид, противочумной костюм, инфекционный центр, средства индивидуальной защиты](https://s.ura.news/760/images/news/upload/news/510/910/1052510910/608396_Oblastnoy_infektsionniy_tsentr_krasnaya_zona_Chelyabinsk_zashtitniy_kostyum_skafandr_zdorovye_meditsina_vrachi_zdravoohranenie_zashtitnaya_odezhda_bolynitsa_reanimatsiya_mediki_250x0_2210.1473.0.0.jpg)
Число вакансий для младшего медицинского персонала в Екатеринбурге с начала пандемии COVID увеличилось более чем в два раза. При этом число соискателей за это же время уменьшилось на треть. Об этом сообщается в исследовании сервиса «Зарплата.ру».
«Большой рост количества медицинских вакансий наблюдался в период локдауна в регионе, тогда спрос на специалистов младшего медперсонала увеличился на 56%. На данный момент основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров», — сообщается в исследовании.
При этом, по данным сервиса «Зарплата.ру», средняя зарплата младшего медперсонала за время пандемии выросла только на 4%, с 38 до 40 тысяч рублей. Самая высокая средняя зарплата у ассистентов стоматологов — от 36 тысяч рублей, у лаборантов — от 31 тысячи рублей, медсестрам, фельдшерам предлагают зарплату от 29 тысяч рублей.
Ранее URA.RU сообщало, что в небольших городах Свердловской области образовался дефицит врачей из-за того, что молодые специалисты устраиваются работать в Екатеринбург. Они стремятся к высоким доходам и переезжают из малых городов.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!