Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

В Екатеринбурге резко вырос спрос на младший медперсонал

Областной инфекционный центр, красная зона. Челябинск, защитный костюм, скафандр, здоровье, медицина, здравоохранение, защитная одежда, врач, больница, реанимация, медики, доктор, коронавирус, сиз, covid, ковид, противочумной костюм, инфекционный центр, средства индивидуальной защиты
В Екатеринбурге выявили дефицит младшего медицинского персонала Фото:

Число вакансий для младшего медицинского персонала в Екатеринбурге с начала пандемии COVID увеличилось более чем в два раза. При этом число соискателей за это же время уменьшилось на треть. Об этом сообщается в исследовании сервиса «Зарплата.ру».

«Большой рост количества медицинских вакансий наблюдался в период локдауна в регионе, тогда спрос на специалистов младшего медперсонала увеличился на 56%. На данный момент основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров», — сообщается в исследовании.

При этом, по данным сервиса «Зарплата.ру», средняя зарплата младшего медперсонала за время пандемии выросла только на 4%, с 38 до 40 тысяч рублей. Самая высокая средняя зарплата у ассистентов стоматологов — от 36 тысяч рублей, у лаборантов — от 31 тысячи рублей, медсестрам, фельдшерам предлагают зарплату от 29 тысяч рублей.

Ранее URA.RU сообщало, что в небольших городах Свердловской области образовался дефицит врачей из-за того, что молодые специалисты устраиваются работать в Екатеринбург. Они стремятся к высоким доходам и переезжают из малых городов.

Главные новости Екатеринбурга и области уже в вашем телефоне — Telegram-канал «Екатское чтиво». Подпишитесь, нажмите на ссылку.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Число вакансий для младшего медицинского персонала в Екатеринбурге с начала пандемии COVID увеличилось более чем в два раза. При этом число соискателей за это же время уменьшилось на треть. Об этом сообщается в исследовании сервиса «Зарплата.ру». «Большой рост количества медицинских вакансий наблюдался в период локдауна в регионе, тогда спрос на специалистов младшего медперсонала увеличился на 56%. На данный момент основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров», — сообщается в исследовании. При этом, по данным сервиса «Зарплата.ру», средняя зарплата младшего медперсонала за время пандемии выросла только на 4%, с 38 до 40 тысяч рублей. Самая высокая средняя зарплата у ассистентов стоматологов — от 36 тысяч рублей, у лаборантов — от 31 тысячи рублей, медсестрам, фельдшерам предлагают зарплату от 29 тысяч рублей. Ранее URA.RU сообщало, что в небольших городах Свердловской области образовался дефицит врачей из-за того, что молодые специалисты устраиваются работать в Екатеринбург. Они стремятся к высоким доходам и переезжают из малых городов.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...