Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
1

Пандемия спровоцировала дефицит кадров в тюменском общепите

В регионе спрос на поваров за два года увеличился больше, чем в два раза Фото:

В Тюменской области в 2021 году сформировался дефицит поваров на рынке труда. Такие данные URA.RU сообщили в пресс-службе компании HeadHunter.

«Сегодня на одну вакансию повара в Тюменской области приходится всего 0,8 резюме (по России в целом — 1,2), что говорит о серьезном кадровом дефиците. Нормой для рынка труда, комфортной и для работодателей, и для соискателей, считается соотношение в 5-6 резюме на вакансию», — рассказали в пресс-службе.

В HeadHunter добавили, что в регионе спрос на поваров за два года увеличился больше, чем в два раза — на 122%. «За январь—октябрь в регионе было открыто более 1,3 тысячи вакансий для этих специалистов, это 18 место в стране (1,3%). Средняя предлагаемая зарплата составляет 44 083 рубля, что на 9 932 рубля больше, чем в 2019 году», — поделились статистикой в пресс-службе компании.

Ранее агентство писало о том, что в Тюменской области остро не хватает медиков. При этом за места на госслужбе жители региона готовы побороться.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News, Яндекс.Новости и наш канал в Яндекс.Дзен. Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Тюмень» и в viber-канале «Тюмень», подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.

Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...