Самыми востребованными в пандемию стали профессии инженеров, медиков, IT-специалистов, управленцев, бухгалтеров, продавцов, нянь, рабочих и разнорабочих. Об этом в беседе с URA.RU рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова. «Просто нечем заполнить секторы, начиная от высококвалифицированных сотрудников, это инженеры различного профиля, врачи, IT-специалисты, руководители, управленцы, далее специалистов среднего уровня, это медицинский персонал, продавцы, рабочие, бухгалтеры, машинисты погрузочных машин, и заканчивая неквалифицированными — грузчики, уборщицы, клинеры, комплектовщицы, подсобные рабочие», — перечислила Зулия Лоикова. По словам HR-специалиста, из-за нестабильной экономической ситуации, периодических локдаунов компании столкнулись с выгоранием сотрудников. «Из-за нестабильности в экономике, локдаунов в 2021 году произошел огромный спрос на замены. В около 88% позициях управленцев идут замены выгоревшим сотрудникам. Это касается и профессий, где идет очень тесный контакт с людьми», — объяснила Лоикова. Спикер подчеркнула, что высокий спрос на рабочих, нянь и гувернеров возник из-за закрытия границ и оттока из России мигрантов. «Рабочие в сфере строительства, ЖКХ — это наша боль, потому что произошел отток мигрантов и он будет продолжаться из-за ужесточения правил, а российский рынок не может дать такого количества специалистов, готовых работать в предлагаемых условиях. Также в разы взлетела стоимость на услуги нянь, так как приток этих специалистов, плюс гувернеров, клинеров и уборщиков нам давала Украина, Молдова, страны СНГ. Возили сотрудников и из Филиппин», — рассказала Лоикова. Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила, что из профессии в ближайшее время начнут уходить врачи. Связано это с выгоранием в период работы в пандемию.