ЕВРАЗ попал в число «золотых» работодателей (самых лучших) России в рейтинге Forbes. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе компании. «Кадровая политика ЕВРАЗа направлена на привлечение и развитие профессионалов своего дела. Поэтому мы уделяем особое внимание образовательным программам, развитию корпоративной культуры и вовлеченности наших сотрудников», — сказал директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал» Сергей Селькин. В 2021 году рейтинг отдельно оценивал ESG-практики компаний, так как молодые специалисты все чаще обращают внимание на социальную и экологическую деятельность компаний-работодателей. «ЕВРАЗ реализует значимые социальные программы для работников предприятий, оказывает помощь ветеранам и молодежи. На каждом комбинате ЕВРАЗа на Урале действует около 20 социальных программ», — добавил Сергей Селькин. Компания активно занимается развитием и обучением сотрудников, подчеркнули в компании. За счет предприятия они получают образование и повышают квалификацию в вузах и бизнес-школах страны. Например, работает корпоративная программа обучения «Новые лидеры ЕВРАЗа» в партнерстве с бизнес-школой СКОЛКОВО. Также работники ежегодно проявляют себя на чемпионате WorldSkills Hi-Tech, выступают на научных конференциях. ЕВРАЗ вкладывается и в развитие регионов присутствия, а также воплощает масштабную экологическую программу. В 2018—2021 годах предприятие вложило в природоохранные проекты 170 $ млн. Прогнозируется, что в 2022—2025 годах они составят свыше 200 $ млн.