Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
28

Путин премировал госслужащих России за хорошую работу

Чествование Параолимпийской сборной России в Кремле. Москва, портрет, путин владимир
Владимир Путин наградил чиновников Фото:

Президент России Владимир Путин подписал закон о премировании госслужащих за хорошую работу. Документ опубликован на интернет-портале правовой информации.

«Внести в ФЗ „О государственной гражданской службе РФ“ изменения», — говорится в документе. Премии чиновникам будут начислены за добросовестное исполнение обязанностей, а также за достижение поставленных целей.

Закон о выплате премий госслужащим за хорошую работу ранее одобрила Госдума. Закон должен вступить в силу 1 января 2022 года. Ранее в ходе своей итоговой пресс-конференции Путин отметил, что по результатам работы по преодолению пандемии члены администрации и правительства должны получить премию. Однако он подчеркнул, что нужно оценивать работу коллектива в целом, а не отдельного человека.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Президент России Владимир Путин подписал закон о премировании госслужащих за хорошую работу. Документ опубликован на интернет-портале правовой информации. «Внести в ФЗ „О государственной гражданской службе РФ“ изменения», — говорится в документе. Премии чиновникам будут начислены за добросовестное исполнение обязанностей, а также за достижение поставленных целей. Закон о выплате премий госслужащим за хорошую работу ранее одобрила Госдума. Закон должен вступить в силу 1 января 2022 года. Ранее в ходе своей итоговой пресс-конференции Путин отметил, что по результатам работы по преодолению пандемии члены администрации и правительства должны получить премию. Однако он подчеркнул, что нужно оценивать работу коллектива в целом, а не отдельного человека.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...