Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Россиянам напомнили о праве на выплаты после увольнения

Обратиться за выплатой больничного пособия можно в течение шести месяцев после выздоровления Фото:

В течение 30 дней после увольнения с работы больничный оплачивает бывший работодатель. Об этом сообщили в Фонде социального страхования (ФСС).

Бывший работодатель обязан оплатить больничный в случае, если экс-сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения и еще не устроился на новое место, напомнили в ФСС, передает «Российская газета». Отмечается, что обратиться за этим пособием возможно в течение шести месяцев после выздоровления или установления инвалидности.

Пособие начисляется в размере 60% среднего заработка бывшего работника за последние два года, страховой стаж работника при расчете больничного учитываться не будет. В ФСС подчеркнули, что после увольнения не будут оплачиваться больничные по уходу за детьми и родственниками, а также в связи с карантином.

Ранее сообщалось, что с 1 января пособия по больничным листам оформляются только в электронном формате. В Госдуме предложили увеличить размер пособий для работающих студентов. В России увеличили максимальный размер больничных пособий по уходу за детьми почти до 80 тысяч рублей.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Подписывайтесь на URA.RU в Google News, Яндекс.Новости и на наш канал в Яндекс.Дзен, следите за главными новостями России и Урала в telegram-канале URA.RU и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке.

В течение 30 дней после увольнения с работы больничный оплачивает бывший работодатель. Об этом сообщили в Фонде социального страхования (ФСС). Бывший работодатель обязан оплатить больничный в случае, если экс-сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения и еще не устроился на новое место, напомнили в ФСС, передает «Российская газета». Отмечается, что обратиться за этим пособием возможно в течение шести месяцев после выздоровления или установления инвалидности. Пособие начисляется в размере 60% среднего заработка бывшего работника за последние два года, страховой стаж работника при расчете больничного учитываться не будет. В ФСС подчеркнули, что после увольнения не будут оплачиваться больничные по уходу за детьми и родственниками, а также в связи с карантином. Ранее сообщалось, что с 1 января пособия по больничным листам оформляются только в электронном формате. В Госдуме предложили увеличить размер пособий для работающих студентов. В России увеличили максимальный размер больничных пособий по уходу за детьми почти до 80 тысяч рублей.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...