В Нижегородской области появится центр управления трудовыми ресурсами, который займется снижением оттока кадров из региона после приостановки производства иностранных компаний. Об этом URA.RU сообщили в Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО), который является модератором проекта. «Центр будет координировать оперативное взаимодействие с работодателями по перераспределению трудовых ресурсов в экосистеме региона. Цель — Снизить отток кадров и сохранить человеческий капитал в нашем регионе, помочь населению найти лучшее предложение на рынке труда и сохранить источники доходов», — заявили в КУПНО. Как объяснили в университете, через запросы предприятий области будут организовываться переобучение кадров. «Основной принцип это — клиентоцентричный подход в управлении кадровыми ресурсами как для работодателей, так и для каждого жителя, кто находится в поиске работы. На основании запросов предприятий будет организовано переобучение работающего населения, выработаны механизмы перевода сотрудников с одного предприятия на другое. Кроме того, в центре будет оказываться психологическая поддержка и карьерные консультации», — уточнили там.