Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

Жители ЯНАО в марте стали чаще искать работу

Пресс-конференция РУССОФТ «Цифровая трансформация: тренды и перспективы» в МИЦ Известия. Москва, журналист, ноутбук, работа, компьютер
Ямальцы ищут работу Фото:

В ЯНАО за неделю с 14 по 20 марта выросло количество резюме на 1,7% по сравнению с аналогичным периодом в феврале. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе hh.ru.

«За неделю с 14 по 20 марта 2022 года количество активных резюме в ЯНАО выросло на 1,7% по сравнению с неделей с 14 по 20 февраля. Наиболее активно на рынок труда начали выходить представители профессиональных сфер „Инсталляция и сервис“ (количество резюме увеличилось на 34,1%), „Бухгалтерия“ (+24,4%), „Административный персонал“ (+23,8%), „Производство“ (+21,4%) и „Строительство, недвижимость“ (+21%)», — говорится в сообщении пресс-службы.

Руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова рассказывает, что сейчас назвать причины, по которым произошел рост количества подаваемых резюме, сложно. Есть несколько возможных причин: небольшие сокращения либо предчувствие или страх нестабильности, обыкновенный мониторинг рынка в поисках вакансий в наиболее стабильных компаниях или отраслях. Кроме того отмечается, что для весны характерно увеличение количества резюме. «В апреле начнет складываться более точная картина происходящего как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей», — поясняет Осипова.

А вот количество активных вакансий в ЯНАО, наоборот, уменьшилось на 14,7%. Однако это не говорит о нестабильности на рынке труда. «При этом нужно сказать, что в целом ситуация на рынке труда региона остается стабильной: сегодня на одну вакансию приходится всего 4,6 резюме — это соответствует нормальному уровню конкуренции среди соискателей», — поясняет пресс-служба.

Рекрутинговые агентства ранее провели анализы рынка труда на самые высокооплачиваемые вакансии. Больше всех на Ямале готовы платить вахтовикам.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей ЯНАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В ЯНАО за неделю с 14 по 20 марта выросло количество резюме на 1,7% по сравнению с аналогичным периодом в феврале. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе hh.ru. «За неделю с 14 по 20 марта 2022 года количество активных резюме в ЯНАО выросло на 1,7% по сравнению с неделей с 14 по 20 февраля. Наиболее активно на рынок труда начали выходить представители профессиональных сфер „Инсталляция и сервис“ (количество резюме увеличилось на 34,1%), „Бухгалтерия“ (+24,4%), „Административный персонал“ (+23,8%), „Производство“ (+21,4%) и „Строительство, недвижимость“ (+21%)», — говорится в сообщении пресс-службы. Руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова рассказывает, что сейчас назвать причины, по которым произошел рост количества подаваемых резюме, сложно. Есть несколько возможных причин: небольшие сокращения либо предчувствие или страх нестабильности, обыкновенный мониторинг рынка в поисках вакансий в наиболее стабильных компаниях или отраслях. Кроме того отмечается, что для весны характерно увеличение количества резюме. «В апреле начнет складываться более точная картина происходящего как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей», — поясняет Осипова. А вот количество активных вакансий в ЯНАО, наоборот, уменьшилось на 14,7%. Однако это не говорит о нестабильности на рынке труда. «При этом нужно сказать, что в целом ситуация на рынке труда региона остается стабильной: сегодня на одну вакансию приходится всего 4,6 резюме — это соответствует нормальному уровню конкуренции среди соискателей», — поясняет пресс-служба. Рекрутинговые агентства ранее провели анализы рынка труда на самые высокооплачиваемые вакансии. Больше всех на Ямале готовы платить вахтовикам.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...