Тюменские власти хотят создать молодежный кадровый резерв из студентов, которых будут обучать для дальнейшей работы в правительстве и мэриях. Соответствующий проект постановления размещен на портале для обсуждения нормативных актов. «Проект „О Молодежном кадровом резерве Тюменской области“ разработан в целях выявления талантливой молодежи и создания условий для эффективной подготовки перспективных кадров для исполнительных органов госвласти и органов местного самоуправления. Кандидатами в резерв могут быть совершеннолетние граждане, имеющие не менее 70% оценок „хорошо“ и „отлично“ по результатам всех сессий», — говорится в проекте постановления губернатора региона. В резерв смогут подать заявки второкурсники ссузов, а также студенты первых (обучающиеся по программе магистратуры), третьих (на программе бакалавриата) и четвертых (учащиеся по программам специалитета) курсов вузов. При этом перечень требований, которым должны соответствовать кандидаты, будет утверждать аппарат губернатора, исходя из потребностей органов власти в специалистах. Отбор будет конкурсным: молодежь должна будет пройти собеседования и тестирования, подготовить рефераты и преодолеть другие испытания. В случае попадания в резерв студентов ждут семинары, тренинги и иные обучающие мероприятия.