Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
26

Челябинские заводы массово набирают работников

Челябинский тракторный завод, ЧТЗ, УралТрак. Челябинск, чтз, сборочный цех, рабочий, челябинский тракторный завод, производство, слесарь-сборщик
Зарплата квалифицированных рабочих составляет от 30 до 58 тыс. рублей Фото:

Крупнейшие челябинские заводы массово набирают работников. Эти данные URA.RU представили в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.

«Ведущим предприятиям региона требуются инженеры, рабочие, технологи, операторы станков, монтажники, станочники, металлурги, слесаря, токари и многие другие специалисты. Есть вакансии и на руководящие должности», — следует из данных регионального центра по труду и занятости, предоставленных URA.RU.

Так в ООО «Станкомаш» требуется 22 сотрудника, в ПАО «Челябинский металлургический комбинат» требуется 121 сотрудник, ОАО «ММК-МЕТИЗ» набирает 58 человек. Свободные вакансии есть в АО «Челябинский цинковый завод» -14 вакансий, в ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» — 166,в ПАО «Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ)- 35 и в ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» — 46. В среднем зарплата квалифицированного рабочего на челябинских предприятиях варьируется от 30 до 58 тыс. рублей.

На предприятиях есть свободные вакансии и на руководящие должности. На ООО «Станкомаш» требуется заместитель начальника с зарплатой до 75 тыс. рублей, на ПАО «Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ) требуется начальник участка с зарплатой до 84 тыс. рублей. Сразу несколько руководителей ищут на ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» — это начальник центра с зарплатой 46 тыс. рублей и два начальника отдела с зарплатой в 40 тыс. рублей.

Ранее в Челябинской области шесть предприятий уведомили о массовых сокращениях своих сотрудников. О предстоящих увольнениях региональную службу занятости уведомило 137 организаций на 1698 человек.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Челябинска и области? Подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Крупнейшие челябинские заводы массово набирают работников. Эти данные URA.RU представили в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области. «Ведущим предприятиям региона требуются инженеры, рабочие, технологи, операторы станков, монтажники, станочники, металлурги, слесаря, токари и многие другие специалисты. Есть вакансии и на руководящие должности», — следует из данных регионального центра по труду и занятости, предоставленных URA.RU. Так в ООО «Станкомаш» требуется 22 сотрудника, в ПАО «Челябинский металлургический комбинат» требуется 121 сотрудник, ОАО «ММК-МЕТИЗ» набирает 58 человек. Свободные вакансии есть в АО «Челябинский цинковый завод» -14 вакансий, в ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» — 166,в ПАО «Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ)- 35 и в ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» — 46. В среднем зарплата квалифицированного рабочего на челябинских предприятиях варьируется от 30 до 58 тыс. рублей. На предприятиях есть свободные вакансии и на руководящие должности. На ООО «Станкомаш» требуется заместитель начальника с зарплатой до 75 тыс. рублей, на ПАО «Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ) требуется начальник участка с зарплатой до 84 тыс. рублей. Сразу несколько руководителей ищут на ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» — это начальник центра с зарплатой 46 тыс. рублей и два начальника отдела с зарплатой в 40 тыс. рублей. Ранее в Челябинской области шесть предприятий уведомили о массовых сокращениях своих сотрудников. О предстоящих увольнениях региональную службу занятости уведомило 137 организаций на 1698 человек.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...