Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В Перми продавцам ушедших из России магазинов предложат работу

Закрытые магазины в ТЦ. Екатеринбург, zara home
Продавцы смогут работать в другом месте, не разрывая договор на постоянной работе Фото:

Работодатели, которым пришлось приостановить деятельность магазинов в Перми из-за ввода западных санкций, могут временно перевести своих сотрудников в другие организации, не разрывая трудовой договор. Об этом сообщили в пресс-службе Государственной инспекции труда в Пермском крае.

«Вступило в силу постановление правительства РФ, согласно которому служба занятости предложит сотрудникам временный перевод на профильные вакансии после того, как получит сведения о приостановке деятельности. Другие работодатели с такими кандидатами смогут заключить срочные трудовые договоры», — указано в пресс-релизе.

Такой перевод сотрудников возможен при одобрении работодателя на постоянном месте работы. Действие первоначальных трудовых договоров приостановится на время переводов, но их срок будет продолжен. Срочные договоры на новом временном месте разрешили продлевать максимум до 31 декабря.

В марте в Перми закрылись Cropp, House, Mohito, Reserved, Sinsay, Zara, Bershka, Stradivarius, Pull&bear, Uniqlo, H&M. В апреле о приостановке деятельности заявил Decathlon. Некоторые бренды были представлены не одним, а двумя магазинами в разных ТЦ. Теперь магазин Acoola в Перми приглашает продавцов, потерявших работу, к себе.

Иностранные производители уходят с российского рынка в рамках экономических санкций — это ответ Евросоюза на проведение вынужденной спецоперации на Украине, направленной на денацификацию и демилитаризацию. Как сообщали российские власти, все предыдущие санкции имеют негативный эффект и для западных стран: нарушены системы расчетов и логистики, растет инфляция, разрушены кооперационные связи.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Перми и края? Подписывайтесь на telegram-канал "Большая Пермь"!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Работодатели, которым пришлось приостановить деятельность магазинов в Перми из-за ввода западных санкций, могут временно перевести своих сотрудников в другие организации, не разрывая трудовой договор. Об этом сообщили в пресс-службе Государственной инспекции труда в Пермском крае. «Вступило в силу постановление правительства РФ, согласно которому служба занятости предложит сотрудникам временный перевод на профильные вакансии после того, как получит сведения о приостановке деятельности. Другие работодатели с такими кандидатами смогут заключить срочные трудовые договоры», — указано в пресс-релизе. Такой перевод сотрудников возможен при одобрении работодателя на постоянном месте работы. Действие первоначальных трудовых договоров приостановится на время переводов, но их срок будет продолжен. Срочные договоры на новом временном месте разрешили продлевать максимум до 31 декабря. В марте в Перми закрылись Cropp, House, Mohito, Reserved, Sinsay, Zara, Bershka, Stradivarius, Pull&bear, Uniqlo, H&M. В апреле о приостановке деятельности заявил Decathlon. Некоторые бренды были представлены не одним, а двумя магазинами в разных ТЦ. Теперь магазин Acoola в Перми приглашает продавцов, потерявших работу, к себе. Иностранные производители уходят с российского рынка в рамках экономических санкций — это ответ Евросоюза на проведение вынужденной спецоперации на Украине, направленной на денацификацию и демилитаризацию. Как сообщали российские власти, все предыдущие санкции имеют негативный эффект и для западных стран: нарушены системы расчетов и логистики, растет инфляция, разрушены кооперационные связи.
Санкции против России вообще и Урала в частности
Предыдущий материал
В России зарегистрировали новую платежную систему
Следующий материал
Челябинский чиновник заявил, что не стоит полагаться на Китай
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...