Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
3

Социальным работникам ЯНАО увеличат зарплаты

Изменения размеров оклада связаны с увеличением МРОТ Фото:

Работникам социального обслуживания ЯНАО увеличат оклады. Об этом сообщается в документах на сайте правительства ЯНАО.

«Проектом постановления предусмотрено увеличение окладов работников, изменение показателей результативности деятельности руководителей организаций социального обслуживания населения Ямала. Первое изменение вносится в связи с увеличением МРОТ (средства для этого уже предусмотрены в фонде оплаты труда, допфинансирование не требуется), второе — для повышения качества и эффективности предоставления социальных услуг», — говорится в комментарии к документу.

Работа руководителей социальных организаций оценивается по показателям эффективности и результативности, за которые им начисляются баллы. По информации из документа, стоимость одного балла устанавливается приказом департамента социальной защиты населения Ямала.

Если руководитель учреждения наберет максимальное количество баллов, размер премии может составить 200% от должностного оклада. Однако премия не начисляется, если по итогам отчетного года не будет выполнено государственное задание и если на руководителя наложено дисциплинарное взыскание.

Ранее URA.RU сообщало, что власти ЯНАО обещали повысить зарплаты работникам молодежных организаций. Решение связано с желанием сохранить и привлечь кадры в работу с молодежью и предотвратить текучку хороших специалистов.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Подписывайтесь на телеграм-канал «Округ белых ночей», будьте в курсе всех важных событий.

Работникам социального обслуживания ЯНАО увеличат оклады. Об этом сообщается в документах на сайте правительства ЯНАО. «Проектом постановления предусмотрено увеличение окладов работников, изменение показателей результативности деятельности руководителей организаций социального обслуживания населения Ямала. Первое изменение вносится в связи с увеличением МРОТ (средства для этого уже предусмотрены в фонде оплаты труда, допфинансирование не требуется), второе — для повышения качества и эффективности предоставления социальных услуг», — говорится в комментарии к документу. Работа руководителей социальных организаций оценивается по показателям эффективности и результативности, за которые им начисляются баллы. По информации из документа, стоимость одного балла устанавливается приказом департамента социальной защиты населения Ямала. Если руководитель учреждения наберет максимальное количество баллов, размер премии может составить 200% от должностного оклада. Однако премия не начисляется, если по итогам отчетного года не будет выполнено государственное задание и если на руководителя наложено дисциплинарное взыскание. Ранее URA.RU сообщало, что власти ЯНАО обещали повысить зарплаты работникам молодежных организаций. Решение связано с желанием сохранить и привлечь кадры в работу с молодежью и предотвратить текучку хороших специалистов.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...