АО «Ямалкоммунэнерго» и профсоюз сотрудников подписали новый коллективный договор на 2023—2025 годы. Соглашение даст работникам улучшенные льготы и гарантии. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе энергокомпании. «Коллективный договор является одним из основополагающих документов, регулирующих отношения работников и работодателей. Совместная кропотливая работа с профсоюзами над его созданием позволит обеспечивать социальную защищенность работников „Ямалкоммунэнерго“ и с опережением решать многие социальные вопросы», — говорит гендиректор энергокомпании Сергей Долгов. Работа над новым документом велась на протяжении трех месяцев. В ходе переговоров выявлялись и исправлялись недочеты предыдущего договора, а также учитывались все требования трудового законодательства. «В новом документе определены более четкие и конкретные меры, касающиеся социальной защищенности работников, улучшения охраны труда и системы льгот и гарантий. По некоторым позициям материальной поддержки, оказываемой сотрудникам, увеличены суммы денежных выплат», — рассказывает председатель Объединенной профсоюзной организации Елена Яганова. Принятие первого договора состоялось около десяти лет назад. На данный момент в число соцгарантий для энергетиков входят: материальная помощь в связи с рождением детей, в связи с выходом на пенсию, выплаты по достижению юбилеев и другие.