Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

Махонин повысил зарплату директору пермского фонда ОМС

Губернатор Махонин повысил оклад директору ТФОМС Татьяне Мельниковой
Клипарт. Зарплата. Челябинск
Оклад вырос на пару тысяч, но от него зависят остальные выплаты Фото:

Зарплата начальника территориального фонда обязательного медстрахования Татьяны Мельниковой выросла. Указ об увеличении должностного оклада чиновницы подписал губернатор Прикамья Дмитрий Махонин.

«Внести в п. 2 Положения об оплате труда директора ТФОМС следующее изменение: в абзаце первом слова „в размере 27 604, 02 рубля“ заменить словами „в размере 29 260 рублей“», — говорится тексте документа. Указ опубликован на официальном портале правовой информации.

Денежное вознаграждение начальника фонда формируется не только из оклада, но также из выплат стимулирующего и компенсационного характера. Но они зависят именно от суммы окладной части. Так до 90% от оклада чиновник может каждый месяц получать за «высокую квалификацию», еще до 30% положено за выслугу лет. Сразу два оклада выплатят за «особые условия работы». Кроме этого, предусмотрена возможность заработать ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии. Решение об их выплате принимает глава правительства.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Зарплата начальника территориального фонда обязательного медстрахования Татьяны Мельниковой выросла. Указ об увеличении должностного оклада чиновницы подписал губернатор Прикамья Дмитрий Махонин. «Внести в п. 2 Положения об оплате труда директора ТФОМС следующее изменение: в абзаце первом слова „в размере 27 604, 02 рубля“ заменить словами „в размере 29 260 рублей“», — говорится тексте документа. Указ опубликован на официальном портале правовой информации. Денежное вознаграждение начальника фонда формируется не только из оклада, но также из выплат стимулирующего и компенсационного характера. Но они зависят именно от суммы окладной части. Так до 90% от оклада чиновник может каждый месяц получать за «высокую квалификацию», еще до 30% положено за выслугу лет. Сразу два оклада выплатят за «особые условия работы». Кроме этого, предусмотрена возможность заработать ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии. Решение об их выплате принимает глава правительства.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...