Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

В Свердловской области на одну вакансию претендуют четыре соискателя

Открытие коворкинга Names. Тюмень, ноутбук, офис, коворкинг, работа за компьютером
Конкуренция на рынке труда в Свердловской области ниже, чем в среднем по стране Фото:

Конкуренция на рынке труда в Свердловской области ниже, чем в среднем по стране. На одну вакансию в регионе приходится 4,1 активных резюме, в то время как по России — 5,2. Об этом URA.RU сообщили авторы исследования — компания HeadHunter.

«Нормальной для рынка труда считается ситуация, когда на одну вакансию приходится около шести резюме — в таком случае соискатели не страдают от слишком высокой конкуренции, а у работодателей есть достаточный выбор, и процесс трудоустройства комфортен для всех участников», — говорится в исследовании.

Самая высокая конкуренция в регионе наблюдается между начинающими специалистами — 9,3 резюме на одну вакансию. На втором месте по уровню конкуренции находятся юристы (5,5), на третьем месте административный персонал (4,8). Ниже всего конкуренция в сферах «Консультирование» и «Домашний персонал» (0,1), «Добыча сырья» (0,4), «Медицина, фармацевтика» (0,7).

Ранее URA.RU делилось результатами другого исследования — свердловчане оценили уровень комфорта при поиске работы на 5,7 балла из 10. Больше половины опрошенных признались, что главной проблемой является отсутствие вакансий, подходящих под их компетенции.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Конкуренция на рынке труда в Свердловской области ниже, чем в среднем по стране. На одну вакансию в регионе приходится 4,1 активных резюме, в то время как по России — 5,2. Об этом URA.RU сообщили авторы исследования — компания HeadHunter. «Нормальной для рынка труда считается ситуация, когда на одну вакансию приходится около шести резюме — в таком случае соискатели не страдают от слишком высокой конкуренции, а у работодателей есть достаточный выбор, и процесс трудоустройства комфортен для всех участников», — говорится в исследовании. Самая высокая конкуренция в регионе наблюдается между начинающими специалистами — 9,3 резюме на одну вакансию. На втором месте по уровню конкуренции находятся юристы (5,5), на третьем месте административный персонал (4,8). Ниже всего конкуренция в сферах «Консультирование» и «Домашний персонал» (0,1), «Добыча сырья» (0,4), «Медицина, фармацевтика» (0,7). Ранее URA.RU делилось результатами другого исследования — свердловчане оценили уровень комфорта при поиске работы на 5,7 балла из 10. Больше половины опрошенных признались, что главной проблемой является отсутствие вакансий, подходящих под их компетенции.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...