Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
8

В ЯНАО сразу в восьми сферах не хватает новых кадров

Клипарт. Выплата заработной платы. Екатеринбург, трудовая книжка, трудоустройство, работа, безработица, квитанция, вакансии, заработная плата, увольнение, отдел кадров
В ЯНАО конкуренция на рынке труда ниже, чем в России Фото:

На Ямале количество открытых вакансий превышает количество резюме сразу по восьми направлениям. Об этом сообщает пресс-служба платформы hh.ru.

«Самая низкая в ЯНАО конкуренция за рабочие места зафиксирована в профессиональных сферах: „Консультирование“ (0,2 резюме на вакансию), „Домашний персонал“ (0,2), „Туризм, гостиницы, рестораны“ (0,5), „Банки, инвестиции“ (0,7), „Строительство, Недвижимость“ (0,7), „Спорт, красота“ (0,7), „Продажи“ (0,8) и „Рабочий персонал“ (0,9). Все эти сферы испытывают нехватку новых кадров: вакансий там сейчас больше, чем резюме», — говорится в сообщении.

Отмечается, что самая высокая конкуренция в ЯНАО на вакансии юристов, бухгалтеров и специалистов по управлению персоналом. Так, на одну вакансию юриста приходится сразу 11 резюме соискателей, на вакансию бухгалтера претендуют сразу 10,4 кандидата, а на специалиста по управлению персоналом 6,8 резюме.

При этом в целом на рынке труда на одну активную вакансию в среднем приходится всего 3,6 резюме, а по всей России этот показатель достигает отметки в 5,2.

Ранее сообщалось, что в ЯНАО увеличилось число вакансий на рынке труда. Рост составил 4,3%.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На Ямале количество открытых вакансий превышает количество резюме сразу по восьми направлениям. Об этом сообщает пресс-служба платформы hh.ru. «Самая низкая в ЯНАО конкуренция за рабочие места зафиксирована в профессиональных сферах: „Консультирование“ (0,2 резюме на вакансию), „Домашний персонал“ (0,2), „Туризм, гостиницы, рестораны“ (0,5), „Банки, инвестиции“ (0,7), „Строительство, Недвижимость“ (0,7), „Спорт, красота“ (0,7), „Продажи“ (0,8) и „Рабочий персонал“ (0,9). Все эти сферы испытывают нехватку новых кадров: вакансий там сейчас больше, чем резюме», — говорится в сообщении. Отмечается, что самая высокая конкуренция в ЯНАО на вакансии юристов, бухгалтеров и специалистов по управлению персоналом. Так, на одну вакансию юриста приходится сразу 11 резюме соискателей, на вакансию бухгалтера претендуют сразу 10,4 кандидата, а на специалиста по управлению персоналом 6,8 резюме. При этом в целом на рынке труда на одну активную вакансию в среднем приходится всего 3,6 резюме, а по всей России этот показатель достигает отметки в 5,2. Ранее сообщалось, что в ЯНАО увеличилось число вакансий на рынке труда. Рост составил 4,3%.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...