Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

В России появился быстрый способ стать стажером крупной нефтекомпании

Колл-центр, клипарт. Екатеринбург, совещание, оператор, скайп, офис, call-центр, диспетчерская, видеосвязь, служба поддержки, колл-центр, call-center
Молодым людям необходимо стать участником проекта «Другое дело» Фото:

У российской молодежи появился быстрый способ попасть на стажировку в Иркутскую нефтяную компанию. Это можно сделать, участвуя в проекте «Другое Дело» президентской платформы «Россия — страна возможностей». Молодым людям нужно выполнять задания в мини-приложении проекта «ВКонтакте» и обменивать полученные баллы на бонусы, сообщили URA.RU в пресс-службе «Другого Дела».

«Иркутская нефтяная компания является не только одним из ведущих работодателей в регионе, но и надежным партнером, успешно реализующим принципы устойчивого развития. Те подходы, которые используются компанией, демонстрируют высокий уровень заботы о будущем региона — о молодежи всей Иркутской области. И мы рады объединить наши усилия, чтобы молодые люди смогли увидеть все возможности региона для раскрытия своего потенциала», — отметил руководитель проекта «Другое Дело» Кирилл Хвиль.

Новые карьерные перспективы открылись для молодежи после подписания партнерского соглашения между проектом «Другое Дело» и ИНК на VI международном Байкальском риск-форуме BRIF-2022 в Иркутской области. Помимо стажировок, соглашение предусматривает возможность прохождения практики на предприятии. Также там прописаны карьерные консультации, встречи с руководством и посещение экскурсий.

«Я надеюсь, что это соглашение еще больше увеличит активность ребят, так как за свои предложения, решения задач они будут получать приятные бонусы. Молодежи нужны наставничество и поддержка. В ИНК тоже действует подобная платформа — „ИНК- Идея“, где каждый сотрудник может предложить идеи по улучшению деятельности организации. А сейчас у нас есть возможность поддержать не только своих сотрудников», — выступила генеральный директор АО «ИНК-Капитал» Марина Седых.

Проект «Другое Дело» был запущен в 2021 году. Сейчас к нему присоединились свыше 1,4 млн человек. Ребята выполняют различные задания и участвуют в активностях, за что получают баллы, которые впоследствии можно обменять на различные бонусы.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
У российской молодежи появился быстрый способ попасть на стажировку в Иркутскую нефтяную компанию. Это можно сделать, участвуя в проекте «Другое Дело» президентской платформы «Россия — страна возможностей». Молодым людям нужно выполнять задания в мини-приложении проекта «ВКонтакте» и обменивать полученные баллы на бонусы, сообщили URA.RU в пресс-службе «Другого Дела». «Иркутская нефтяная компания является не только одним из ведущих работодателей в регионе, но и надежным партнером, успешно реализующим принципы устойчивого развития. Те подходы, которые используются компанией, демонстрируют высокий уровень заботы о будущем региона — о молодежи всей Иркутской области. И мы рады объединить наши усилия, чтобы молодые люди смогли увидеть все возможности региона для раскрытия своего потенциала», — отметил руководитель проекта «Другое Дело» Кирилл Хвиль. Новые карьерные перспективы открылись для молодежи после подписания партнерского соглашения между проектом «Другое Дело» и ИНК на VI международном Байкальском риск-форуме BRIF-2022 в Иркутской области. Помимо стажировок, соглашение предусматривает возможность прохождения практики на предприятии. Также там прописаны карьерные консультации, встречи с руководством и посещение экскурсий. «Я надеюсь, что это соглашение еще больше увеличит активность ребят, так как за свои предложения, решения задач они будут получать приятные бонусы. Молодежи нужны наставничество и поддержка. В ИНК тоже действует подобная платформа — „ИНК- Идея“, где каждый сотрудник может предложить идеи по улучшению деятельности организации. А сейчас у нас есть возможность поддержать не только своих сотрудников», — выступила генеральный директор АО «ИНК-Капитал» Марина Седых. Проект «Другое Дело» был запущен в 2021 году. Сейчас к нему присоединились свыше 1,4 млн человек. Ребята выполняют различные задания и участвуют в активностях, за что получают баллы, которые впоследствии можно обменять на различные бонусы.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...