Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
20

В Свердловской области дефицит работников достиг пика

Новое здание гимназии № 35. Екатеринбург, компьютерный класс, ноутбук, интернет, айти, компьютерная грамотность, програмирование, компьютер, работа за компьютером, работа за ноутбуком
Работодатели в среднем получают почти в два раза меньше резюме, чем раньше Фото:

Свердловские работодатели третий месяц подряд наблюдают усугубление кадрового кризиса, достигшего пика по состоянию на ноябрь. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе уральского сервиса Head Hunter.

«Сегодня на одну вакансию в Свердловской области приходится всего 3,7 активных резюме — это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя», — сообщили в пресс-службе. Там отметили, что в норме на одну вакансию должно приходиться почти в два раза больше резюме.

Кадровая проблема усугубляется третий месяц подряд, подчеркнули специалисты сервиса. Острее всего кадровый дефицит ощущается в области медицины, строительства, банковской сфере, добыче сырья и среди домашнего персонала. На некоторые вакансии не находится даже одного резюме.

Ранее URA.RU сообщало о резкой нехватке уборщиков снега. В регионе стали нужны около 80 специалистов в этой области.

Главные новости Екатеринбурга и области уже в твоем телефоне — Telegram-канал «Екатское чтиво». Подпишитесь, нажмите на ссылку.

Все главные новости страны и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Свердловские работодатели третий месяц подряд наблюдают усугубление кадрового кризиса, достигшего пика по состоянию на ноябрь. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе уральского сервиса Head Hunter. «Сегодня на одну вакансию в Свердловской области приходится всего 3,7 активных резюме — это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя», — сообщили в пресс-службе. Там отметили, что в норме на одну вакансию должно приходиться почти в два раза больше резюме. Кадровая проблема усугубляется третий месяц подряд, подчеркнули специалисты сервиса. Острее всего кадровый дефицит ощущается в области медицины, строительства, банковской сфере, добыче сырья и среди домашнего персонала. На некоторые вакансии не находится даже одного резюме. Ранее URA.RU сообщало о резкой нехватке уборщиков снега. В регионе стали нужны около 80 специалистов в этой области.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...