Около 10% российских компаний намерены сократить или вовсе избавиться от денежных поощрений сотрудников в 2023 году. Причина тому — кризис и желание компаний сэкономить. Об этом сообщают результаты опроса «Работа.ру» и «СберПодбора». «В следующем году 7% работодателей планируют сократить бонусы для своих сотрудников, а еще 2% — полностью от них отказаться», — пишут «Известия», опираясь на результаты ноябрьских исследований. Там также добавили, что сейчас дополнительные бонусы для работников предлагают лишь 71% компаний. Ранее сервисы сообщали, что 63% работодателей отказались выплачивать новогодние премии. Основная причина такого решения — это кризис и желание компаний сэкономить. Также немаловажной причиной является снижение конкуренции за кандидатов.