Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Алюминиевый гигант выделил больше ста миллионов свердловским техникумам

Благодаря помощи «Русала» свердловские колледжи и техникумы получили современную учебную технику
Благодаря помощи «Русала» свердловские колледжи и техникумы получили современную учебную технику Фото:

На модернизацию свердловских колледжей и техникумов в 2022 году было потрачено 206 миллионов рублей. Деньги были выделены в рамках федеральной программы «Профессионалитет». Как сообщили URA.RU в пресс-службе компании «Русал», больше половины средств (106 млн) ссузам выделил алюминиевый гигант.

«Под запросы работодателя — компании „Русал“ — были скорректированы образовательные программы. Деньги направлены на модернизацию лабораторий, обновление станков, создание макетов современного производства предприятий, виртуальных тренажеров и тренажеров на базе технологий дополненной реальности — VR, а также на ремонт учебных помещений, компьютерное оснащение и обновление программного обеспечения колледжей», — отмечают представители алюминиевого холдинга.

По инициативе компании участниками «Профессионалитета» на Среднем Урале стали учебные заведения Каменска-Уральского, Краснотурьинска и Североуральска. Под эгидой «Русала» Каменск-Уральский, Североуральский, Краснотурьинский политехникумы и Краснотурьинский индустриальный колледж были объединены в единый образовательный кластер цветной металлургии.

Всего в этих колледжах по федеральному проекту обучаются 300 студентов. Их готовят по семи специальностям. С самыми успешными учащимися компания заключит целевые договоры. Они получат дополнительные стипендии, помощь с прохождением производственной практики и гарантированное трудоустройство.

«Федеральный проект „Профессионалитет“ кардинально меняет подход к профессиональному образованию — обучение по сокращенной программе, ориентированное на практику, с непосредственным участием работодателя. Такая методика позволит успешно решать кадровые вопросы для приоритетных отраслей российской экономики», — подчеркнул министр образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Биктуганов.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На модернизацию свердловских колледжей и техникумов в 2022 году было потрачено 206 миллионов рублей. Деньги были выделены в рамках федеральной программы «Профессионалитет». Как сообщили URA.RU в пресс-службе компании «Русал», больше половины средств (106 млн) ссузам выделил алюминиевый гигант. «Под запросы работодателя — компании „Русал“ — были скорректированы образовательные программы. Деньги направлены на модернизацию лабораторий, обновление станков, создание макетов современного производства предприятий, виртуальных тренажеров и тренажеров на базе технологий дополненной реальности — VR, а также на ремонт учебных помещений, компьютерное оснащение и обновление программного обеспечения колледжей», — отмечают представители алюминиевого холдинга. По инициативе компании участниками «Профессионалитета» на Среднем Урале стали учебные заведения Каменска-Уральского, Краснотурьинска и Североуральска. Под эгидой «Русала» Каменск-Уральский, Североуральский, Краснотурьинский политехникумы и Краснотурьинский индустриальный колледж были объединены в единый образовательный кластер цветной металлургии. Всего в этих колледжах по федеральному проекту обучаются 300 студентов. Их готовят по семи специальностям. С самыми успешными учащимися компания заключит целевые договоры. Они получат дополнительные стипендии, помощь с прохождением производственной практики и гарантированное трудоустройство. «Федеральный проект „Профессионалитет“ кардинально меняет подход к профессиональному образованию — обучение по сокращенной программе, ориентированное на практику, с непосредственным участием работодателя. Такая методика позволит успешно решать кадровые вопросы для приоритетных отраслей российской экономики», — подчеркнул министр образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Биктуганов.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...