Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

Пермским предприятиям предложили слежку за отдыхающими сотрудниками

Объезд муниципальных транспортных предприятий Ройзманом и депутатами. Екатеринбург, перекур, карточная игра, емуп моап, работники
Делу время, потехе час Фото:

Руководителям пермских предприятий местная охранная фирма предлагает отследить, как сотрудники тратят свое рабочее время. С помощью специальной системы можно контролировать, как работники перемещаются по предприятию, а также сколько времени затрачивают на перекуры и кофе-паузы, говорят в компании «Цербер».

«Комплексная система позволит руководителю в режиме реального времени контролировать обстановку на предприятии. Отфильтровав запрос, можно увидеть кто из сотрудников находится в том или ином отделе предприятия, или учитывать время нахождения сотрудника не на рабочем месте», — говорится на сайте «Цербера».

В компании отмечают, что следить за сотрудниками можно без их ведома. А результаты использовать для принятия решений по улучшению уровня работы предприятия.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Руководителям пермских предприятий местная охранная фирма предлагает отследить, как сотрудники тратят свое рабочее время. С помощью специальной системы можно контролировать, как работники перемещаются по предприятию, а также сколько времени затрачивают на перекуры и кофе-паузы, говорят в компании «Цербер». «Комплексная система позволит руководителю в режиме реального времени контролировать обстановку на предприятии. Отфильтровав запрос, можно увидеть кто из сотрудников находится в том или ином отделе предприятия, или учитывать время нахождения сотрудника не на рабочем месте», — говорится на сайте «Цербера». В компании отмечают, что следить за сотрудниками можно без их ведома. А результаты использовать для принятия решений по улучшению уровня работы предприятия.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...