Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
16

На челябинских заводах не хватает арматурщиков и слесарей

Запуск цеха горячего цинкования на Уральском заводе многограннных опор. Свердловская область, Полевской, сварка, сварщик, рабочий, цех, проивзодство, уральский завод многогранных опор
За год количество претендентов на вакансии снизилось Фото:

В Челябинской области по итогам декабря на заводах не хватает арматурщиков, слесарей-электромонтажников и электросварщиков. Как сообщили в пресс-службе Главного управления по труду и занятости региона, больше всего вакансий зафиксировано в компаниях обрабатывающей отрасли.

«В декабре рейтинг востребованности среди рабочих профессий возглавили арматурщики с зарплатой от 20 до 71 тысяч рублей, слесари-электромонтажники (18—60 тысяч), электросварщики (18—60 тыс. рублей) и электромонтажники-схемщики (45—56,6 тысяч рублей). Больше всего вакансий в обрабатывающих производствах, здравоохранении и торговле», — отметили в ведомстве.

Специалисты добавили, что чаще остальных также ищут сотрудников станции техобслуживания транспорта, учебные заведения и научные организации. Средняя зарплата по вакансиям за три года выросла в регионе на 36%. При этом за 2022 год показатель увеличился на 16%. Больше всего доходы увеличились у сотрудников финансовых и страховых организаций (плюс 56% до 37 тысяч рублей), гостиниц и предприятий общепита (плюс 30% почти до 26 тысяч рублей).

При увеличении зарплат количество соискателей в регионе уменьшилось. В начале 2022 года на одну вакансию претендовали в среднем 0,61 человека, теперь — только 0,44. Показатель стал минимальным с 2010 года. Аналитики сделали вывод: потребность работодателей в 2,6 раза выше, чем граждан, которые ищут работу. По данным Контрольно-счетной палаты области, сейчас активно свыше 40 тысяч вакансий.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Челябинска и области? Подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Челябинской области по итогам декабря на заводах не хватает арматурщиков, слесарей-электромонтажников и электросварщиков. Как сообщили в пресс-службе Главного управления по труду и занятости региона, больше всего вакансий зафиксировано в компаниях обрабатывающей отрасли. «В декабре рейтинг востребованности среди рабочих профессий возглавили арматурщики с зарплатой от 20 до 71 тысяч рублей, слесари-электромонтажники (18—60 тысяч), электросварщики (18—60 тыс. рублей) и электромонтажники-схемщики (45—56,6 тысяч рублей). Больше всего вакансий в обрабатывающих производствах, здравоохранении и торговле», — отметили в ведомстве. Специалисты добавили, что чаще остальных также ищут сотрудников станции техобслуживания транспорта, учебные заведения и научные организации. Средняя зарплата по вакансиям за три года выросла в регионе на 36%. При этом за 2022 год показатель увеличился на 16%. Больше всего доходы увеличились у сотрудников финансовых и страховых организаций (плюс 56% до 37 тысяч рублей), гостиниц и предприятий общепита (плюс 30% почти до 26 тысяч рублей). При увеличении зарплат количество соискателей в регионе уменьшилось. В начале 2022 года на одну вакансию претендовали в среднем 0,61 человека, теперь — только 0,44. Показатель стал минимальным с 2010 года. Аналитики сделали вывод: потребность работодателей в 2,6 раза выше, чем граждан, которые ищут работу. По данным Контрольно-счетной палаты области, сейчас активно свыше 40 тысяч вакансий.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...