Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
3

С поиска работы начали год 28 тысяч челябинцев

Клипарт на тему безработицы. Курган, конституция рф, трудовая книжка, работа, безработица, увольнение, поиск работы, поиск вакансий, условия труда, конститцуция, безработный
Среди соискателей преобладают женщины Фото:

В Челябинской области 28 тысяч соискателей установили с начала года в своих резюме статус активного поиска работы. Как отметили специалисты сервиса HeadHunter, среди людей в поиске нового работодателя преобладают женщины.

«Начать 2023 год с поиска новой работы решили 28 тысяч жителей Челябинской области. Это 46% соискателей, решивших „начать новую жизнь“ в первые дни года, указали в своих резюме, что активно ищут работу. Причем 51% среди ищущих — женщины», — отметили в пресс-службе HeadHunter.

В сервисе рекрутинга пояснили, что еще 32% присматриваются к новым вакансиям, а 1% соискателей уже нашли работу. Чаще остальных в регионе желают сменить работодателя в сфере продаж (9% вакансий), администраторы (7%), продавцы (6%) и водители (5%). Как в декабре отмечали эксперты того же сервиса, одной из самых острых на рынке труда является ситуация с нехваткой домашней прислуги.

Руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова добавила: январь с февралем являются месяцами «низкого» сезона, когда вакансий больше, чем претендентов. К марту ситуация выправится, и найти работу будет сложнее. Второй пик «высокого» сезона обычно приходится на сентябрь.

В регионе продолжает наблюдаться нехватка рабочей силы. По данным Главного управления по труду и занятости, в течение 2022 года положение даже ухудшилось: если в начале года на одну вакансию приходилось 0,61 соискателя, то в декабре — только 0,43.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Главные новости Челябинска и области уже в твоем телефоне — Telegram-канал «Челябинск, который смог». Подпишитесь, нажмите на ссылку.

Все главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Челябинской области 28 тысяч соискателей установили с начала года в своих резюме статус активного поиска работы. Как отметили специалисты сервиса HeadHunter, среди людей в поиске нового работодателя преобладают женщины. «Начать 2023 год с поиска новой работы решили 28 тысяч жителей Челябинской области. Это 46% соискателей, решивших „начать новую жизнь“ в первые дни года, указали в своих резюме, что активно ищут работу. Причем 51% среди ищущих — женщины», — отметили в пресс-службе HeadHunter. В сервисе рекрутинга пояснили, что еще 32% присматриваются к новым вакансиям, а 1% соискателей уже нашли работу. Чаще остальных в регионе желают сменить работодателя в сфере продаж (9% вакансий), администраторы (7%), продавцы (6%) и водители (5%). Как в декабре отмечали эксперты того же сервиса, одной из самых острых на рынке труда является ситуация с нехваткой домашней прислуги. Руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова добавила: январь с февралем являются месяцами «низкого» сезона, когда вакансий больше, чем претендентов. К марту ситуация выправится, и найти работу будет сложнее. Второй пик «высокого» сезона обычно приходится на сентябрь. В регионе продолжает наблюдаться нехватка рабочей силы. По данным Главного управления по труду и занятости, в течение 2022 года положение даже ухудшилось: если в начале года на одну вакансию приходилось 0,61 соискателя, то в декабре — только 0,43.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...