Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
15

Рекрутер объяснила, почему женщины зарабатывают меньше мужчин

Рекрутер Лоикова: разница в зарплатах мужчин и женщин связана с патриархатом
Архитектурная студия «ROCK»
Екатеринбург, работа в офисе
Женщины на руководящих должностях получают меньше мужчин Фото:

Мужчины зарабатывают больше женщин из-за принципов патриархата в бизнесе. Об этом рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова.

«Если сопоставить среднечасовую зарплату, то у женщин она составит около 76,3% от мужской. Причем эта диспропорция становится еще более выраженной по мере продвижения по карьерной лестнице. К примеру, зарплата женщин на руководящих должностях составляет 69,2% от мужской», — заявила Лоикова в интервью News.ru.

В среднем женщины работают немного меньше мужчин, высказалась Лоикова. По ее словам, большинство женщин работают в менее оплачиваемых сферах, например, в здравоохранении и образовании. Рекрутер отметила, что это связано с желанием женщин устроиться в места, где можно взять больничный, уйти в декрет и не перерабатывать. Также причина может быть в том, что женщины менее амбициозны.

Ранее аналитики выяснили, что женщины хотят, чтобы их мужья получали более 100 тысяч рублей в месяц. А большинство мужчин считают, что их спутница должна зарабатывать 30-50 тысяч рублей. При этом мужчины в России считают, что дискриминацией является разница в возрасте выхода на пенсию женщин и мужчин. Об этом заявили 45% опрошенных порталом по поиску работы SuperJob.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Мужчины зарабатывают больше женщин из-за принципов патриархата в бизнесе. Об этом рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова. «Если сопоставить среднечасовую зарплату, то у женщин она составит около 76,3% от мужской. Причем эта диспропорция становится еще более выраженной по мере продвижения по карьерной лестнице. К примеру, зарплата женщин на руководящих должностях составляет 69,2% от мужской», — заявила Лоикова в интервью News.ru. В среднем женщины работают немного меньше мужчин, высказалась Лоикова. По ее словам, большинство женщин работают в менее оплачиваемых сферах, например, в здравоохранении и образовании. Рекрутер отметила, что это связано с желанием женщин устроиться в места, где можно взять больничный, уйти в декрет и не перерабатывать. Также причина может быть в том, что женщины менее амбициозны. Ранее аналитики выяснили, что женщины хотят, чтобы их мужья получали более 100 тысяч рублей в месяц. А большинство мужчин считают, что их спутница должна зарабатывать 30-50 тысяч рублей. При этом мужчины в России считают, что дискриминацией является разница в возрасте выхода на пенсию женщин и мужчин. Об этом заявили 45% опрошенных порталом по поиску работы SuperJob.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...