Минтруд намерен ужесточить ответственность начальников за конфликт интересов подчиненных. Поправки об этом уже внесены на рассмотрение правительству. «Согласно документу, должностные лица обязаны сообщать своим непосредственным руководителям о возникновении „личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов“. Получив такую информацию, руководитель, в свою очередь, обязан принять меры по предотвращению <…> этого конфликта», — пишет РБК, ссылаясь на проект поправок. В документе уточняется, что если меры не были приняты или же сообщение не было передано высокопоставленному начальству, руководящий сотрудник подлежит увольнению в связи с утратой доверия. По данным агентства, в пресс-службе подтвердили, что межведомственное согласование пройдено и поправки внесли на рассмотрение правительству. Ранее сообщалось, что для борьбы с коррупцией чиновникам разъяснят термин «личная заинтересованность». Также новым сотрудникам муниципалитета будут разъяснять запреты и ограничения, которые установлены для профилактики коррупции.