Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

«Макфа» вошла в топ-25 российских работодателей

Людям в турбулентное время требуется стабильность, психологический комфорт и уверенность в завтрашнем дне
Людям в турбулентное время требуется стабильность, психологический комфорт и уверенность в завтрашнем дне Фото:

Компания «Макфа» вошла в топ-25 российских работодателей среди крупных компаний (от тысячи до пяти тысяч сотрудников). Рейтинг по итогам 2022 года составлялся платформой HeadHunter.ru.

«Несмотря на сложные реалии и вызовы прошлого года, работа с людьми и понимание значимости репутации ответственного работодателя остаются у нашей компании в приоритете. Людям, особенно в турбулентное время, требуется стабильность, психологический комфорт и уверенность в завтрашнем дне», — говорит управляющий директор «Макфы» Антон Белоусов.

Как отметили в компании, такого результата удалось достичь за счет постоянной работы с сотрудниками, улучшения производственных и социальных условий. Так, «Макфа» последние двадцать лет выплачивает 13-ю зарплату — премию по итогам работы за год. Среди социальных привилегий — система ДМС, которая дает возможность получить бесплатную медицинскую помощь в лучших медицинских организациях Челябинска. Сотрудники могут покупать продукцию компании по себестоимости. Создана система выдачи беспроцентных ссуд на неотложные нужды.

Помимо этого, на предприятии успешно работает комплексная система повышения профессиональных компетенций и развития. В рамках программы с сотрудниками работают наставники, проводится обучение в профильных высших учебных заведениях и обмен опытом с иностранными специалистами, создана библиотека профессиональной литературы.

Предусмотрена система льгот для детей сотрудников и ветеранов. Для них, например, действует проект экскурсионных программ. «У нас есть моральные обязательства перед людьми, которые отдали компании годы жизни. Стараемся, чтобы они были в курсе дел родного предприятия, — рассказывает Антон Белоусов.

В общей сложности финалистами рейтинга стали более тысячи компаний со всей страны. Итоговый балл рассчитывается исходя из трех исследований. Первое — HR-анкетирование, второе — опрос сотрудников, третье — опрос соискателей.

Реклама. Заказчик АО «Макфа»

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Компания «Макфа» вошла в топ-25 российских работодателей среди крупных компаний (от тысячи до пяти тысяч сотрудников). Рейтинг по итогам 2022 года составлялся платформой HeadHunter.ru. «Несмотря на сложные реалии и вызовы прошлого года, работа с людьми и понимание значимости репутации ответственного работодателя остаются у нашей компании в приоритете. Людям, особенно в турбулентное время, требуется стабильность, психологический комфорт и уверенность в завтрашнем дне», — говорит управляющий директор «Макфы» Антон Белоусов. Как отметили в компании, такого результата удалось достичь за счет постоянной работы с сотрудниками, улучшения производственных и социальных условий. Так, «Макфа» последние двадцать лет выплачивает 13-ю зарплату — премию по итогам работы за год. Среди социальных привилегий — система ДМС, которая дает возможность получить бесплатную медицинскую помощь в лучших медицинских организациях Челябинска. Сотрудники могут покупать продукцию компании по себестоимости. Создана система выдачи беспроцентных ссуд на неотложные нужды. Помимо этого, на предприятии успешно работает комплексная система повышения профессиональных компетенций и развития. В рамках программы с сотрудниками работают наставники, проводится обучение в профильных высших учебных заведениях и обмен опытом с иностранными специалистами, создана библиотека профессиональной литературы. Предусмотрена система льгот для детей сотрудников и ветеранов. Для них, например, действует проект экскурсионных программ. «У нас есть моральные обязательства перед людьми, которые отдали компании годы жизни. Стараемся, чтобы они были в курсе дел родного предприятия, — рассказывает Антон Белоусов. В общей сложности финалистами рейтинга стали более тысячи компаний со всей страны. Итоговый балл рассчитывается исходя из трех исследований. Первое — HR-анкетирование, второе — опрос сотрудников, третье — опрос соискателей. Реклама. Заказчик АО «Макфа»
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...