Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

Оборонный завод принял на работу сотни пермяков без опыта

Уралхиммаш. Екатеринбург, рабочая профессия, вакансия, рабочий на заводе, работник завода, обечайка
Завод продолжает набирать рабочих из-за роста объемов производства Фото:

Пермский завод оборонно-промышленного комплекса «ОДК-СТАР» в 2022 году принял на работу более двухсот человек без специальной профессии и опыта. Набор рабочих и специалистов на предприятие будет продолжен в связи большим ростом объема производства.

«Без специальной профессии и опыта приняты на работу 227 человек. Помимо контролеров, это монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов — они проходят обучение в Пермском радиотехническом колледже. Также шлифовщики, слесари механосборочных работ, которых готовят в заводском учебном центре, а еще токари», — сообщается в группе предприятия в соцсети «ВКонтакте».

В сообщении уточняется, что промышленные предприятия Перми из-за нехватки выпускников техникумов перешли на формат самостоятельной подготовки рабочих. На «ОДК-СТАР» в ближайшие месяцы к учебе приступят новые группы монтажников, контролеров и слесарей. Кроме того, завод нуждается в технологах, конструкторах и инженерах-металлургах.

Пермское АО «ОДК-СТАР», входящее в состав ОДК Ростеха, разрабатывает и выпускает системы автоматического управления для авиационных двигателей гражданских самолетов и вертолетов. По данным сервиса Headhunter, средний уровень зарплат на предприятии составляет около 50 тысяч рублей. В конце сентября 2022 года завод объявил о массовом наборе сотрудников.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Главные новости Перми и края уже в вашем телефоне — Telegram-канал «Большая Пермь». Подпишитесь, нажмите на ссылку.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Пермский завод оборонно-промышленного комплекса «ОДК-СТАР» в 2022 году принял на работу более двухсот человек без специальной профессии и опыта. Набор рабочих и специалистов на предприятие будет продолжен в связи большим ростом объема производства. «Без специальной профессии и опыта приняты на работу 227 человек. Помимо контролеров, это монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов — они проходят обучение в Пермском радиотехническом колледже. Также шлифовщики, слесари механосборочных работ, которых готовят в заводском учебном центре, а еще токари», — сообщается в группе предприятия в соцсети «ВКонтакте». В сообщении уточняется, что промышленные предприятия Перми из-за нехватки выпускников техникумов перешли на формат самостоятельной подготовки рабочих. На «ОДК-СТАР» в ближайшие месяцы к учебе приступят новые группы монтажников, контролеров и слесарей. Кроме того, завод нуждается в технологах, конструкторах и инженерах-металлургах. Пермское АО «ОДК-СТАР», входящее в состав ОДК Ростеха, разрабатывает и выпускает системы автоматического управления для авиационных двигателей гражданских самолетов и вертолетов. По данным сервиса Headhunter, средний уровень зарплат на предприятии составляет около 50 тысяч рублей. В конце сентября 2022 года завод объявил о массовом наборе сотрудников.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...