Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
7

В Свердловской области возник дефицит на работников всех видов профессий

Пресс-конференция с участием Радионовой. Тюмень , ноутбук, работа за компьютером, работа за ноутбуком
В малом бизнесе вырос дефицит рабочей силы Фото:

В Свердловской области соискателей становится меньше, а количество вакансий с каждым днем больше на все виды профессий. Об этом рассказала руководитель пресс-службы сервиса по поиску работы hh.ru Урал Анна Осипова во время пресс-конференции СОФПП.

«В настоящее время соискатель диктует правила работодателю. Спрос на вакансии очень мал, в 2022 году были по 4-5 вакансий на одно предложение о работе, сейчас порядка трех. Особенно заметен дефицит рабочей силы в малом бизнесе», — сказала руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Анна Осипова добавила, что среди населения региона растет спрос на ручную работу. «Люди готовы изменить офисную работу на ручную, потому что она всегда есть, а заработная плата — высокая», — считает она.

Ранее URA.RU сообщало, что зарплатные предложения работодателей Уральского федерального округа выросли на 11%. По сравнению с январем 2022 года и средней зарплатой по округу в 54 тысячи рублей, в январе 2023 года она составила 60 тысяч рублей.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Свердловской области соискателей становится меньше, а количество вакансий с каждым днем больше на все виды профессий. Об этом рассказала руководитель пресс-службы сервиса по поиску работы hh.ru Урал Анна Осипова во время пресс-конференции СОФПП. «В настоящее время соискатель диктует правила работодателю. Спрос на вакансии очень мал, в 2022 году были по 4-5 вакансий на одно предложение о работе, сейчас порядка трех. Особенно заметен дефицит рабочей силы в малом бизнесе», — сказала руководитель пресс-службы hh.ru Урал. Анна Осипова добавила, что среди населения региона растет спрос на ручную работу. «Люди готовы изменить офисную работу на ручную, потому что она всегда есть, а заработная плата — высокая», — считает она. Ранее URA.RU сообщало, что зарплатные предложения работодателей Уральского федерального округа выросли на 11%. По сравнению с январем 2022 года и средней зарплатой по округу в 54 тысячи рублей, в январе 2023 года она составила 60 тысяч рублей.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...