Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
39

Главный танковый завод РФ придумал, как решить проблему с кадрами

На «Уралвагонзаводе» сотрудников массово переводят в механосборочный цех
Завод Тюменьремдормаш. Тюмень, работа, труд, завод, рабочая профессия, рабочий в каске, рабочий, тюменьремдормаш, производство
На УВЗ миграция сотрудников — из вагоносборочного и литейного цехов в механосборочный Фото:

Механосборочные цеха «Уралвагонзавода» (входит в концерн УВЗ корпорации «Ростех») принимают новых сотрудников. Сюда массово переводят рабочих из других цехов, при этом не все довольны новым графиком и условиями. Об этом URA.RU на условиях анонимности сообщили работники предприятия.

«В механосборочные цеха перевели людей с вагоносборки и литейки. Они работают по восемь часов, так как числятся за своими цехами, но вообще на механосборочном производстве работают по 12-16 часов по 6 или даже 7 дней в неделю. Их перебросили на прорыв от месяца до трех по приказу, многие хотят вернуться в привычный режим по жд-графику, 2 день/2 ночь/2 выходной или 5/2», — рассказал один из сотрудников.

По информации другого собеседника, скоро на предприятии планируют объявить набор сотрудников «из-за забора». При этом пресс-служба УВЗ уже неоднократно публиковала список актуальных вакансий. Также о том, что на УВЗ требуются сотрудники, рассказывали на федеральном канале.

«Уралвагонзавод» — крупнейший поставщик военной техники для Минобороны РФ. Предприятие выпускает танки и боевые машины поддержки танков. На предприятии хотят открыть второй танковый конвейер, но, как рассказывал URA.RU источник на предприятии, это вряд ли получится сделать в ближайшее время, потому что там некому будет работать.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Механосборочные цеха «Уралвагонзавода» (входит в концерн УВЗ корпорации «Ростех») принимают новых сотрудников. Сюда массово переводят рабочих из других цехов, при этом не все довольны новым графиком и условиями. Об этом URA.RU на условиях анонимности сообщили работники предприятия. «В механосборочные цеха перевели людей с вагоносборки и литейки. Они работают по восемь часов, так как числятся за своими цехами, но вообще на механосборочном производстве работают по 12-16 часов по 6 или даже 7 дней в неделю. Их перебросили на прорыв от месяца до трех по приказу, многие хотят вернуться в привычный режим по жд-графику, 2 день/2 ночь/2 выходной или 5/2», — рассказал один из сотрудников. По информации другого собеседника, скоро на предприятии планируют объявить набор сотрудников «из-за забора». При этом пресс-служба УВЗ уже неоднократно публиковала список актуальных вакансий. Также о том, что на УВЗ требуются сотрудники, рассказывали на федеральном канале. «Уралвагонзавод» — крупнейший поставщик военной техники для Минобороны РФ. Предприятие выпускает танки и боевые машины поддержки танков. На предприятии хотят открыть второй танковый конвейер, но, как рассказывал URA.RU источник на предприятии, это вряд ли получится сделать в ближайшее время, потому что там некому будет работать.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...