Свердловчанам назвали самые высокооплачиваемые вакансии в сфере производства
![Уралхиммаш. Екатеринбург, деталь, промышленность, завод, предприятие, рабочий на заводе, обработка детали](https://s.ura.news/760/images/news/upload/news/640/374/1052640374/765657_Uralhimmash_Ekaterinburg_detaly_promishlennosty_zavod_predpriyatie_rabochiy_na_zavode_obrabotka_detali_250x0_8055.5370.0.0.jpg)
Аналитики HeadHunter составили топ-15 самых высокооплачиваемых вакансий из сферы «производство» в Свердловской области. На первом месте — вакансия технического директора в компании по производству электрооборудования, ему готовы платить 200 тысяч рублей. Результаты исследования есть в распоряжении URA.RU.
Компания «Росэк», являющаяся дистрибьютором в сфере электрооборудования, ищет технического директора. Его главная задача — разработка и реализация технического развития компании, контроль над эффективностью проектных решений и другое. За это в компании готовы платить 200 тысяч рублей. На втором месте самых «дорогих» вакансий — директор по техническому и технологическому развитию в научно-производственном объединении «Карат» — ему готовы платить 150 тысяч рублей до вычета налогов. На третьем месте — вакансия руководителя направления в компании «Техпром», ему обещают от 130 до 180 тысяч рублей на руки.
Также в списке высокооплачиваемых вакансии
- токаря (зарплата 128 тысяч рублей) и фрезеровщика (120 тысяч) в ГК «Система»;
- инженера-программиста АСУТП в «ЭнергоРостСтрое» (130 тысяч рублей);
- токаря в компании «Паритет» (128 тысяч), инженера-электроника (схемотехника) на Уральском приборостроительном заводе (120 тысяч);
- ведущего инженера-конструктора в «Машиностроительном холдинге» (120 тысяч рублей на руки);
- руководителя конструкторского отдела в ООО «Модуль» (от 120 тысяч), оператора станков с программным управлением на Уральском турбинном заводе (от 120 тысяч);
- токаря-карусельщика в ГК «Бизнес Процесс» (от 115 тысяч);
- токаря-универсала на 144-й бронетанковом ремонтном заводе (от 60 до 200 тысяч на руки);
- оператора станка с ЧПУ в «Консалтинг Групп» (от 112 тысяч);
- сервисного инженера в компанию «Ками» (от 110 тысяч рублей).
Ранее губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев рассказал, что на промышленных предприятиях региона не хватает 15 тысяч человек. HR-специалисты выстраивают маркетинговые кампании, чтобы привлечь сотрудников на заводы. Например, снимают сериалы, предлагают расширенный социальный пакет, бронь от военной службы, дают билеты на футбол со скидками, устраивают экскурсии и многое другой.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!