Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
8

В ЯНАО обострилась конкуренция за работников

Клипарт на тему безработицы. Курган, пенсионерка, вакансии, работа, безработица, поиск работы, ярмарка вакансий, газета работа, поиск вакансий, сменить профессию
Конкуренция среди компаний за работников обострилась, сообщили в hh.ru Фото:

В Ямало-Ненецком автономном округе среди компаний обострилась конкуренция за специалистов. На сегодняшний день на одну актуальную вакансию приходится всего 3,2 активных резюме, сообщили URA.RU в службе исследований hh.ru.

«По данным за апрель 2023 года, в ЯНАО на одну актуальную вакансию приходится всего 3,2 активных резюме. Это говорит о кадровом дефиците: предложений о работе сегодня достаточно много, чего не скажешь о количестве соискателей. Важно, что еще в марте 2023 года на одну вакансию в регионе приходилось 3,7 резюме — то есть, конкуренция компаний за работников обострилась», — пояснили в пресс-службе.

По информации специалистов, округ занял 30 место среди городов страны по степени дефицита кадров. Отмечается, что сейчас в России нет регионов с избытком специалистов.

Ранее сообщалось, что ямальцы стали реже искать работу. За месяц количество активных резюме стало меньше на 4,7%.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей ЯНАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Ямало-Ненецком автономном округе среди компаний обострилась конкуренция за специалистов. На сегодняшний день на одну актуальную вакансию приходится всего 3,2 активных резюме, сообщили URA.RU в службе исследований hh.ru. «По данным за апрель 2023 года, в ЯНАО на одну актуальную вакансию приходится всего 3,2 активных резюме. Это говорит о кадровом дефиците: предложений о работе сегодня достаточно много, чего не скажешь о количестве соискателей. Важно, что еще в марте 2023 года на одну вакансию в регионе приходилось 3,7 резюме — то есть, конкуренция компаний за работников обострилась», — пояснили в пресс-службе. По информации специалистов, округ занял 30 место среди городов страны по степени дефицита кадров. Отмечается, что сейчас в России нет регионов с избытком специалистов. Ранее сообщалось, что ямальцы стали реже искать работу. За месяц количество активных резюме стало меньше на 4,7%.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...