Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Юрист дал советы работодателям в Перми при отправке сотрудников на военные сборы

В Перми работодатели, чьи сотрудники поедут на военные сборы, смогут получить компенсацию
Отправка мобилизованных домой. Курган, вещи, рюкзак, спальный мешок, мобилизация, мобилизованные
На период проведения военных сборов работодатель должен платить сотрудникам зарплату Фото:

В Перми работодатели, чьи сотрудники участвуют в военных сборах, должны сохранять за ними рабочее место и платить зарплату. Впоследствии затраты можно компенсировать за счет военкомата. Такие советы дал юрист портала SuperJob Александр Южалин, рассказали URA.RU в пресс-службе сервиса.

«На время прохождения военных сборов, а также в указанные в повестках дни подготовки к ним, работники должны быть освобождены от работы с сохранением средней зарплаты. Основанием для такого освобождения является повестка. На время сборов за работником должно быть сохранено место работы. Расходы на выплату среднего заработка в период военных сборов впоследствии можно компенсировать за счет военкомата, который призвал работника на сборы», — отмечает пресс-служба сервиса.

Для получения компенсации работодатель предоставляет в военкомат необходимый пакет документов. Также юрист напоминает, что «продолжительность военного сбора не может превышать двух месяцев».

Военные сборы проводятся в России ежегодно. В этом году указ о призыве на военные сборы граждан, пребывающих в запасе, президент Владимир Путин подписал 10 мая. URA.RU рассказывало о том, кто освобождается от военных сборов, а также о том, как правильно к ним подготовиться.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Перми работодатели, чьи сотрудники участвуют в военных сборах, должны сохранять за ними рабочее место и платить зарплату. Впоследствии затраты можно компенсировать за счет военкомата. Такие советы дал юрист портала SuperJob Александр Южалин, рассказали URA.RU в пресс-службе сервиса. «На время прохождения военных сборов, а также в указанные в повестках дни подготовки к ним, работники должны быть освобождены от работы с сохранением средней зарплаты. Основанием для такого освобождения является повестка. На время сборов за работником должно быть сохранено место работы. Расходы на выплату среднего заработка в период военных сборов впоследствии можно компенсировать за счет военкомата, который призвал работника на сборы», — отмечает пресс-служба сервиса. Для получения компенсации работодатель предоставляет в военкомат необходимый пакет документов. Также юрист напоминает, что «продолжительность военного сбора не может превышать двух месяцев». Военные сборы проводятся в России ежегодно. В этом году указ о призыве на военные сборы граждан, пребывающих в запасе, президент Владимир Путин подписал 10 мая. URA.RU рассказывало о том, кто освобождается от военных сборов, а также о том, как правильно к ним подготовиться.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...