Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
3

Большинство жителей ЯНАО уверены, что работают лучше своих коллег и начальства

Интервью с Элеонорой Расуловой. Екатеринбург, офис, областное телевидение, работа в офисе, отв
Свой личный коэффициент полезного действия на работе среднестатистический житель ЯНАО оценивает в 83% Фото:

Большая часть жителей ЯНАО уверены, что работают лучше своих коллег и руководителей. Об этом URA.RU сообщили в компании SuperJob.

«Свой личный коэффициент полезного действия на работе среднестатистический житель ЯНАО оценивает в 83%, коллег — в 72%, начальства — в 64%. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие респонденты из города», — говорится в сообщении.

Примечательно, что каждый пятый ямалец убежден, что его коэффициент полезного действия на работе превышает 100%. При этом руководители, в отличие от своих работников, высоко оценили эффективность работы подчиненных — 73%.

Ранее сообщалось, что большая часть работодателей в ЯНАО ищут компромисс с теми, кто грозится уволиться. На уступки идут 72% руководителей.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Большая часть жителей ЯНАО уверены, что работают лучше своих коллег и руководителей. Об этом URA.RU сообщили в компании SuperJob. «Свой личный коэффициент полезного действия на работе среднестатистический житель ЯНАО оценивает в 83%, коллег — в 72%, начальства — в 64%. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие респонденты из города», — говорится в сообщении. Примечательно, что каждый пятый ямалец убежден, что его коэффициент полезного действия на работе превышает 100%. При этом руководители, в отличие от своих работников, высоко оценили эффективность работы подчиненных — 73%. Ранее сообщалось, что большая часть работодателей в ЯНАО ищут компромисс с теми, кто грозится уволиться. На уступки идут 72% руководителей.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...