Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

Жители ЯНАО рассказали, что их раздражает в руководителях

Жителей ЯНАО в руководителях раздражает вспыльчивость и некомпетентность
Клипарт. 
Сургут, работа, руководитель, рабочие, тени, начальник, строй, подчиненные
Ямальцев также не устраивает бескультурье и высокомерие начальства Фото:

Больше всего жителей ЯНАО в руководителях раздражает вспыльчивость и некомпетентность. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе компании SuperJob.

«Самой раздражающей привычкой начальства для жителей ЯНАО является вспыльчивость, особенно выражающаяся агрессией и криком, — ее назвали 13% работающих. 7% респондентов раздражает некомпетентность руководства. По 4% горожан негативно относятся к таким привычкам руководителя, как прокрастинация, ложь, неприятие мнения подчиненных, обесценивание работы и отсутствие дисциплины», — говорится в сообщении.

Ямальцев также не устраивает бескультурье и высокомерие начальства. Еще работники не воспринимают, когда руководители звонят вне рабочее время или злоупотребляют полномочиями. При этом в основном женщины не могут терпеть вспыльчивость и агрессию руководителей. Мужчин же больше раздражает недисциплинированность директора.

Ранее жители округа выразили уверенность, что работают лучше своих руководителей и коллег. Свой личный коэффициент полезного действия на работе среднестатистический житель ЯНАО оценивает в 83%.

Главные новости ЯНАО уже в твоем телефоне — Telegram-канал «Округ белых ночей». Подпишитесь, нажмите на ссылку.

Все главные новости страны и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Больше всего жителей ЯНАО в руководителях раздражает вспыльчивость и некомпетентность. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе компании SuperJob. «Самой раздражающей привычкой начальства для жителей ЯНАО является вспыльчивость, особенно выражающаяся агрессией и криком, — ее назвали 13% работающих. 7% респондентов раздражает некомпетентность руководства. По 4% горожан негативно относятся к таким привычкам руководителя, как прокрастинация, ложь, неприятие мнения подчиненных, обесценивание работы и отсутствие дисциплины», — говорится в сообщении. Ямальцев также не устраивает бескультурье и высокомерие начальства. Еще работники не воспринимают, когда руководители звонят вне рабочее время или злоупотребляют полномочиями. При этом в основном женщины не могут терпеть вспыльчивость и агрессию руководителей. Мужчин же больше раздражает недисциплинированность директора. Ранее жители округа выразили уверенность, что работают лучше своих руководителей и коллег. Свой личный коэффициент полезного действия на работе среднестатистический житель ЯНАО оценивает в 83%.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...