Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В Свердловской области бастующим шахтерам ищут новую работу

Малышевское изумрудно-бериллиевое месторождение Мариинский прииск. Свердловская область, шахта, шахтер, горнопроходчики, работа под землей, забой
Власти взяли на контроль ситуацию с шахтерами в «Мариинском прииске» Фото:

Шахтерам «Мариинского прииска» (входит в госкорпорацию «Ростех») обещают найти работу, если на предприятии действительно начнутся сокращения. При этом, по информации властей, речи о массовом сокращении работников предприятия, не идет, сообщили URA.RU в департаменте по труду и занятости населения Свердловской области

«Речь о том, что люди в одночасье потеряют работу, не идет. Тем не менее, вопрос перетрудоустройства работников „Мариинского прииска“ находится на особом контроле департамента, и мы уже сейчас начали работу, чтобы обеспечить занятость всех специалистов. Уже проведены предварительные переговоры с рядом потенциальных работодателей, в том числе крупнейшими холдингами», — отметил директор департамента Дмитрий Антонов.

По его словам, работники предприятия имеют высокую квалификацию, а потребность промкомплекса в таких специалистах высокая. Поэтому с каждым шахтером будут работать адресно.

Глава Малышевского городского округа Мария Рубцова добавляет, что среди потенциальных работодателей — Малышевское рудоуправление, УРАЛ-АТИ, компания «Билдинг-Сервис». «Поэтому отдельно мы прорабатываем вопросы доставки сотрудников на работу и домой. Учитывая дефицит кадров в промышленной отрасли Свердловской области, который наблюдается сейчас, уверена, что без работы люди не останутся», — отметила Рубцова.

8 июня шахтеры, работающие на «Мариинском прииске» в поселке Малышева, отказались подниматься на поверхность в знак протеста против массового сокращения. Под землей они находятся больше двух часов.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Шахтерам «Мариинского прииска» (входит в госкорпорацию «Ростех») обещают найти работу, если на предприятии действительно начнутся сокращения. При этом, по информации властей, речи о массовом сокращении работников предприятия, не идет, сообщили URA.RU в департаменте по труду и занятости населения Свердловской области «Речь о том, что люди в одночасье потеряют работу, не идет. Тем не менее, вопрос перетрудоустройства работников „Мариинского прииска“ находится на особом контроле департамента, и мы уже сейчас начали работу, чтобы обеспечить занятость всех специалистов. Уже проведены предварительные переговоры с рядом потенциальных работодателей, в том числе крупнейшими холдингами», — отметил директор департамента Дмитрий Антонов. По его словам, работники предприятия имеют высокую квалификацию, а потребность промкомплекса в таких специалистах высокая. Поэтому с каждым шахтером будут работать адресно. Глава Малышевского городского округа Мария Рубцова добавляет, что среди потенциальных работодателей — Малышевское рудоуправление, УРАЛ-АТИ, компания «Билдинг-Сервис». «Поэтому отдельно мы прорабатываем вопросы доставки сотрудников на работу и домой. Учитывая дефицит кадров в промышленной отрасли Свердловской области, который наблюдается сейчас, уверена, что без работы люди не останутся», — отметила Рубцова. 8 июня шахтеры, работающие на «Мариинском прииске» в поселке Малышева, отказались подниматься на поверхность в знак протеста против массового сокращения. Под землей они находятся больше двух часов.
Забастовка на Мариинском прииске
Предыдущий материал
Источник: 86 свердловских шахтеров отказались подниматься на поверхность
Следующий материал
Ростех назвал саботажем отказ свердловских шахтеров подниматься на поверхность
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...