На «Магнитогорском металлургическом комбинате» (ММК) разработали мобильную систему подачи и внедрения рационализаторских предложений от сотрудников. Каждый работник предприятия может отправить инициативу по улучшению работы и условий труда с помощью приложения для смартфона. Благодаря таким идеям за прошлый год комбинат сэкономил 276 миллионов рублей, сообщили URA.RU в пресс-службе завода. «Группа ММК заинтересована в полном раскрытии творческого потенциала и максимальной вовлеченности сотрудников в жизнь и работу компании. Совершенствование корпоративной культуры, формирование развивающей среды и атмосферы возможностей — залог будущих успехов предприятия. Поэтому мы придаем первостепенное значение развитию рационализаторства и изобретательства», — говорит гендиректор компании Павел Шиляев. За год завод получил 6,9 тысяч различных рекомендаций по улучшению производства. Три четверти из них были приняты к внедрению. Также для продвижения изобретательства и мотивации сотрудников к новаторским инициативам на ММК регулярно проводит научно-технические конференции и соревнования. Например, раз в год на заводе проходит конкурс «Лучший молодой рационализатор и изобретатель».