Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
9

В «Почте России» не стали комментировать слухи о массовых увольнениях сотрудников

Гашение юбилейной почтовой марки «300 лет Екатеринбургу». Екатеринбург
, почта россии, сотрудницы почты россии
В «Почте России» не стали комментировать слухи о массовых увольнениях почтальонов и сотрудников отделений из-за изменения системы оплаты труда Фото:

В «Почте России» не стали комментировать слухи о массовых увольнениях сотрудников из-за изменения системы оплаты труда. При этом в компании уточнили, что новый способ расчета заработка коснулся только руководства. Об этом корреспонденту URA.RU сообщили в пресс-службе компании.

О том, что почтальоны и сотрудники отделений «Почты России» якобы начали массово увольняться из-за изменений в системе оплаты труда, писал «Коммерсант». «Почта не меняла систему начисления заработных плат. Упомянутый приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава», — сообщили в пресс-службе компании в рамках совместного проекта URA.RU и «Лапша Медиа» по опровержению фейковой информации.

В «Почте России» также добавили, что создадут новые рабочие места: «В ближайшее время мы откроем дополнительно 1000 ставок в разных регионах для развития проекта по выдаче заказов Ozon в почтовых отделениях». При этом в компании не ответили на прямой вопрос URA.RU о том, покидали ли сотрудники «Почту России» по собственному желанию, был ли существенный отток кадров.

Ранее сообщалось, что во «Вкусно — и точка» решили прекратить сотрудничество с 15-летними работниками. Якобы они часто пренебрегают техникой безопасности и склонны к воровству. Однако в компании опровергли информацию.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В «Почте России» не стали комментировать слухи о массовых увольнениях сотрудников из-за изменения системы оплаты труда. При этом в компании уточнили, что новый способ расчета заработка коснулся только руководства. Об этом корреспонденту URA.RU сообщили в пресс-службе компании. О том, что почтальоны и сотрудники отделений «Почты России» якобы начали массово увольняться из-за изменений в системе оплаты труда, писал «Коммерсант». «Почта не меняла систему начисления заработных плат. Упомянутый приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава», — сообщили в пресс-службе компании в рамках совместного проекта URA.RU и «Лапша Медиа» по опровержению фейковой информации. В «Почте России» также добавили, что создадут новые рабочие места: «В ближайшее время мы откроем дополнительно 1000 ставок в разных регионах для развития проекта по выдаче заказов Ozon в почтовых отделениях». При этом в компании не ответили на прямой вопрос URA.RU о том, покидали ли сотрудники «Почту России» по собственному желанию, был ли существенный отток кадров. Ранее сообщалось, что во «Вкусно — и точка» решили прекратить сотрудничество с 15-летними работниками. Якобы они часто пренебрегают техникой безопасности и склонны к воровству. Однако в компании опровергли информацию.
Опровержение фейковой информации
Предыдущий материал
Главный нарколог УрФО призвал не употреблять в пищу мухоморы
Следующий материал
Армия РФ нанесла удар по зданию СБУ в Сумах
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...