Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Челябинский тракторный завод продолжил массовый набор сотрудников. Фото

Челябинский тракторный завод, ЧТЗ, УралТрак. Челябинск, чтз, сборочный цех, рабочий, челябинский тракторный завод, производство, слесарь-сборщик
Завод продолжил массовый набор кадров летом Фото:

Завод «ЧТЗ-Уралтрак» в Челябинске (госкорпорация «УВЗ», Свердловская область) летом продолжил массовый набор сотрудников. Как рассказали в пресс-службе предприятия, в июне приняли рекордное количество работников.

«В связи с увеличением объемов выпуска продукции ЧТЗ продолжает активно набирать персонал. В июне приняли на работу свыше 200 человек», — отметили на предприятии.

Соискателям предлагают конкурентоспособную зарплату, соцпакет с наличием «подъемных» при трудоустройстве, компенсации за аренду жилья и проезд до работы. Летом сотрудникам доступны также льготные путевки для отдыха детей в оздоровительных лагерях. По итогам деятельности предприятия в мае средняя зарплата производственных рабочих достигла 90 тысяч рублей.

В пресс-службе завода сообщили, что из вновь принятых в июне сотрудников 42% приняты на позиции рабочих, 46% — учениками на производственные профессии. В результате часть персонала с нуля получит на заводе профессию, которая обеспечит доход с первых дней работы. За новичками закрепляют наставника, с которым осваивать азы специальности будет легче.

«Большое внимание уделяем подготовке молодых рабочих. Для этого создаем оптимальные условия для студентов профильных и непрофильных учебных заведений для прохождения производственной практики, развиваем наставничество», — заявила и. о. гендиректора Елена Тихомирова.

Основной приток кадров в будущем завод связывает с новичками и молодежью. Это позволит конкурировать на рынке труда с другими предприятиями региона.

За каждым новичком в процессии на заводе закрепляется свой наставник
За каждым новичком в процессии на заводе закрепляется свой наставник
Фото:
Соискателей привлекают высокая зарплата и расширенный соцпакет
Соискателей привлекают высокая зарплата и расширенный соцпакет
Фото:
В июне на завод принято рекордное количество сотрудников
В июне на завод принято рекордное количество сотрудников
Фото:

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Завод «ЧТЗ-Уралтрак» в Челябинске (госкорпорация «УВЗ», Свердловская область) летом продолжил массовый набор сотрудников. Как рассказали в пресс-службе предприятия, в июне приняли рекордное количество работников. «В связи с увеличением объемов выпуска продукции ЧТЗ продолжает активно набирать персонал. В июне приняли на работу свыше 200 человек», — отметили на предприятии. Соискателям предлагают конкурентоспособную зарплату, соцпакет с наличием «подъемных» при трудоустройстве, компенсации за аренду жилья и проезд до работы. Летом сотрудникам доступны также льготные путевки для отдыха детей в оздоровительных лагерях. По итогам деятельности предприятия в мае средняя зарплата производственных рабочих достигла 90 тысяч рублей. В пресс-службе завода сообщили, что из вновь принятых в июне сотрудников 42% приняты на позиции рабочих, 46% — учениками на производственные профессии. В результате часть персонала с нуля получит на заводе профессию, которая обеспечит доход с первых дней работы. За новичками закрепляют наставника, с которым осваивать азы специальности будет легче. «Большое внимание уделяем подготовке молодых рабочих. Для этого создаем оптимальные условия для студентов профильных и непрофильных учебных заведений для прохождения производственной практики, развиваем наставничество», — заявила и. о. гендиректора Елена Тихомирова. Основной приток кадров в будущем завод связывает с новичками и молодежью. Это позволит конкурировать на рынке труда с другими предприятиями региона.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...