Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
3

Пермский завод выплатил сотруднице более 300 тысяч рублей за профзаболевание

Сотрудница пермского фанерного комбината «СВЕЗА» отсудила 320 тысяч рублей за профзаболевание
Фанерный комбинат Свеза, производство. Тюмень, рабочие в цехе, фанера, фанерный комбинат, свеза
Работа на фанерном комбинате привела к профессиональному заболеванию Фото:

Сотрудница фанерного комбината «СВЕЗА», расположенного в Пермском крае, за 25 лет работы получила профессиональное заболевание. Как рассказали в службе судебных приставов, компания отказалась добровольно выдать ей документы, позволяющие получать выплаты и льготы. Тогда пермячка обратилась в суд, который обязал комбинат выплатить женщине 320 тысяч рублей.

«В ходе судебного разбирательства был подтвержден факт того, что заболевание возникло в результате несовершенства технологического процесса и превышения допустимых показателей трудовой нагрузки. Суд постановил выплатить истице 300 тысяч рублей. Такое решение не устроило истицу, и она оспорила его в вышестоящем суде, где сумма компенсации была увеличена на 20 тысяч рублей», — сообщается на сайте ГУФССП России по Пермскому краю.

ООО «СВЕЗА Уральский» в установленный срок деньги по решению суда не выплатили. Тогда приставы вынесли постановление о взыскании с компании исполнительского сбора. После этого комбинат выплатил положенное своей сотруднице.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Перми и края? Подписывайтесь на telegram-канал "Большая Пермь"!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудница фанерного комбината «СВЕЗА», расположенного в Пермском крае, за 25 лет работы получила профессиональное заболевание. Как рассказали в службе судебных приставов, компания отказалась добровольно выдать ей документы, позволяющие получать выплаты и льготы. Тогда пермячка обратилась в суд, который обязал комбинат выплатить женщине 320 тысяч рублей. «В ходе судебного разбирательства был подтвержден факт того, что заболевание возникло в результате несовершенства технологического процесса и превышения допустимых показателей трудовой нагрузки. Суд постановил выплатить истице 300 тысяч рублей. Такое решение не устроило истицу, и она оспорила его в вышестоящем суде, где сумма компенсации была увеличена на 20 тысяч рублей», — сообщается на сайте ГУФССП России по Пермскому краю. ООО «СВЕЗА Уральский» в установленный срок деньги по решению суда не выплатили. Тогда приставы вынесли постановление о взыскании с компании исполнительского сбора. После этого комбинат выплатил положенное своей сотруднице.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...