Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
6

В екатеринбургском «Гортрансе» раскрыли, как решить проблему кадрового дефицита

В екатеринбургском «Гортрансе» призвали увеличить зарплаты водителям на 30%
Виды Екатеринбурга, троллейбус, гортранс, общественный транспорт, городской транспорт
Для решения кадрового дефицита в ЕМУП «Гортрансе» предлагают повысить зарплаты на 30% Фото:

ЕМУП «Гортранс» уже много лет испытывает сложности с наймом водителей. Чтобы решить кадровый дефицит, на предприятии считают необходимым повысить зарплаты как минимум на 30%. Об этом журналисту URA.RU рассказали в компании.

«Вакантные должности размещаются на всех тематических интернет ресурсах, медиапанелях, установленных на входных группах подразделений предприятия, в бегущих строках подвижного состава и средствах массовой информации. Тесно работаем с центром занятости, участвуем в ярмарках вакансий. К сожалению, это не имеет должного эффекта. Считаем, что исправить ситуацию с кадровым голодом поможет повышение заработной платы как минимум на 30% от существующей. Однако финансовое состояние предприятия не позволяет этого сделать», — заявили журналисту агентства в екатеринбургском «Гортрансе».

Ранее URA.RU писало о том, что в ЕМУП «Гортрансе» не хватает 298 водителей. На сегодняшний день на предприятии штат водителей укомплектован на 62%. При этом обучение водителей проводится три раза в год в собственном учебно-производственном центре. В период обучения выплачивается стипендия 18678 руб. Однако решить нехватку водителей пока не удается.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде. Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
ЕМУП «Гортранс» уже много лет испытывает сложности с наймом водителей. Чтобы решить кадровый дефицит, на предприятии считают необходимым повысить зарплаты как минимум на 30%. Об этом журналисту URA.RU рассказали в компании. «Вакантные должности размещаются на всех тематических интернет ресурсах, медиапанелях, установленных на входных группах подразделений предприятия, в бегущих строках подвижного состава и средствах массовой информации. Тесно работаем с центром занятости, участвуем в ярмарках вакансий. К сожалению, это не имеет должного эффекта. Считаем, что исправить ситуацию с кадровым голодом поможет повышение заработной платы как минимум на 30% от существующей. Однако финансовое состояние предприятия не позволяет этого сделать», — заявили журналисту агентства в екатеринбургском «Гортрансе». Ранее URA.RU писало о том, что в ЕМУП «Гортрансе» не хватает 298 водителей. На сегодняшний день на предприятии штат водителей укомплектован на 62%. При этом обучение водителей проводится три раза в год в собственном учебно-производственном центре. В период обучения выплачивается стипендия 18678 руб. Однако решить нехватку водителей пока не удается.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...