Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В ХМАО работодатель пойдет под суд за полумиллионный долг перед работником

Деньги. Курган
УТТ-8 задолжало сотруднице полмиллиона рублей Фото:

В Сургуте руководитель ООО «Управление технологического транспорта-8» более двух месяцев не платил зарплату сотруднице предприятия, а деньги направлял на другие нужды. По информации пресс-службы прокуратуры ХМАО, мужчину будут судить.

«Уголовное дело было возбуждено по материалам прокурорской проверки. Следствием установлено, что с марта по май 2022 обвиняемый не выплатил заработную плату работнику организации на сумму почти 500 тысяч рублей, а деньги направлял на другие нужды», — сообщает ведомство.

Прокуратура контролирует погашение долга перед сотрудницей УТТ-8. Уголовное дело возбуждено по ч.2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации).

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Сургуте руководитель ООО «Управление технологического транспорта-8» более двух месяцев не платил зарплату сотруднице предприятия, а деньги направлял на другие нужды. По информации пресс-службы прокуратуры ХМАО, мужчину будут судить. «Уголовное дело было возбуждено по материалам прокурорской проверки. Следствием установлено, что с марта по май 2022 обвиняемый не выплатил заработную плату работнику организации на сумму почти 500 тысяч рублей, а деньги направлял на другие нужды», — сообщает ведомство. Прокуратура контролирует погашение долга перед сотрудницей УТТ-8. Уголовное дело возбуждено по ч.2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации).
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...