Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
10

В Свердловской области зафиксировали рекордную нехватку персонала

Компания Энергоарсенал. Екатеринбург, сварка
Чаще всего работодателям нужны рабочие Фото:

В Свердловской области в августе выложили рекордное количество активных вакансий за последние два года — почти 50 тысяч. Больше всего в регионе не хватает рабочих и специалистов из сферы продаж, сообщили URA.RU авторы исследования — компания Head Hunter.

«В августе 2023 года в Свердловской области насчитывалось почти 50 тысяч активных вакансий — это самый высокий показатель за всю историю наблюдений. В частности, это на 131% больше, нежели в январе 2021 года, и на 56% больше, чем в августе 2022 года», — говорится в результатах исследования.

Наибольшим спросом у работодателей пользуются рабочие (24% вакансий), специалисты из сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (23%), «Производство, сервисное обслуживание» (18%), «Строительство и недвижимость» (17%). Дальше по убывающей — логисты, обслуживающий персонал, продавцы, работники сферы туризма, административный персонал.

В апреле губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев говорил о том, что на промышленных предприятиях региона не хватает 15 тысяч сотрудников. Чтобы привлечь сотрудников, HR-специалисты выстраивают маркетинговые кампании. Например, снимают сериалы, предлагают расширенный социальный пакет, бронь от военной службы, дают билеты на футбол со скидками, устраивают экскурсии и многое другой.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Главные новости Екатеринбурга и области уже в твоем телефоне — Telegram-канал «Екатское чтиво». Подпишитесь, нажмите на ссылку.

Все главные новости страны и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Свердловской области в августе выложили рекордное количество активных вакансий за последние два года — почти 50 тысяч. Больше всего в регионе не хватает рабочих и специалистов из сферы продаж, сообщили URA.RU авторы исследования — компания Head Hunter. «В августе 2023 года в Свердловской области насчитывалось почти 50 тысяч активных вакансий — это самый высокий показатель за всю историю наблюдений. В частности, это на 131% больше, нежели в январе 2021 года, и на 56% больше, чем в августе 2022 года», — говорится в результатах исследования. Наибольшим спросом у работодателей пользуются рабочие (24% вакансий), специалисты из сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (23%), «Производство, сервисное обслуживание» (18%), «Строительство и недвижимость» (17%). Дальше по убывающей — логисты, обслуживающий персонал, продавцы, работники сферы туризма, административный персонал. В апреле губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев говорил о том, что на промышленных предприятиях региона не хватает 15 тысяч сотрудников. Чтобы привлечь сотрудников, HR-специалисты выстраивают маркетинговые кампании. Например, снимают сериалы, предлагают расширенный социальный пакет, бронь от военной службы, дают билеты на футбол со скидками, устраивают экскурсии и многое другой.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...