Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

Суд вернул работу начальнику службы промбезопасности дочки «Газпрома» в ХМАО

Оглашение приговора Виталию Гаврилову в Областном суде. Челябинск, уголовное дело, приговор, закон, именем российской федерации, правосудие, судья, суд
Незаконно уволенный сотрудник дочки «Газпрома» получил компенсацию морального вреда Фото:

Сургутский суд признал незаконным увольнение начальника службы пожарной и промышленной безопасности компании «Газпром трансгаз Сургут» — дочернего общества «Газпрома» в ХМАО. В документах на сайте суда указано, что предприятие должно восстановить руководителя в должности и выплатить ему компенсацию.

«Начальник службы пожарной и промышленной безопасности „Газпром трансгаз Сургут“ подал в суд на компанию из-за увольнения. Суд постановил восстановить истца в должности, признать незаконными приказы о дисциплинарном наказании и взыскать зарплату, премию и компенсацию морального вреда», — указано в документах.

Руководитель службы был уволен приказом генерального директора «Газпром трансгаз Сургута» с формулировкой «за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин должностных обязанностей». Он счел такое увольнение несправедливым и подал в суд. Суд выяснил, что сотрудник не нарушал рабочую дисциплину и выполнял возложенные на него обязанности. После рассмотрения дела мужчина вернул свою работу, а также получил порядка 4,5 миллиона рублей: средний заработок за время вынужденного прогула, премию по итогам 2022 года и компенсацию морального вреда в размере 100 тысяч рублей.

Агентство направило в компанию «Газпром трансгаз Сургут» запрос с просьбой прокомментировать ситуацию. «Все верно. В настоящее время Владислав Коршунов восстановлен в должности и работает начальником службы пожарной и промышленной безопасности ООО „Газпром трансгаз Сургут“», — сообщили в пресс-службе предприятия.

Ранее URA.RU писало, что многодетную чиновницу из ХМАО восстановили на работе после вмешательства прокуратуры. Выяснилось, что женщину не уведомили об увольнении должным образом.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сургутский суд признал незаконным увольнение начальника службы пожарной и промышленной безопасности компании «Газпром трансгаз Сургут» — дочернего общества «Газпрома» в ХМАО. В документах на сайте суда указано, что предприятие должно восстановить руководителя в должности и выплатить ему компенсацию. «Начальник службы пожарной и промышленной безопасности „Газпром трансгаз Сургут“ подал в суд на компанию из-за увольнения. Суд постановил восстановить истца в должности, признать незаконными приказы о дисциплинарном наказании и взыскать зарплату, премию и компенсацию морального вреда», — указано в документах. Руководитель службы был уволен приказом генерального директора «Газпром трансгаз Сургута» с формулировкой «за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин должностных обязанностей». Он счел такое увольнение несправедливым и подал в суд. Суд выяснил, что сотрудник не нарушал рабочую дисциплину и выполнял возложенные на него обязанности. После рассмотрения дела мужчина вернул свою работу, а также получил порядка 4,5 миллиона рублей: средний заработок за время вынужденного прогула, премию по итогам 2022 года и компенсацию морального вреда в размере 100 тысяч рублей. Агентство направило в компанию «Газпром трансгаз Сургут» запрос с просьбой прокомментировать ситуацию. «Все верно. В настоящее время Владислав Коршунов восстановлен в должности и работает начальником службы пожарной и промышленной безопасности ООО „Газпром трансгаз Сургут“», — сообщили в пресс-службе предприятия. Ранее URA.RU писало, что многодетную чиновницу из ХМАО восстановили на работе после вмешательства прокуратуры. Выяснилось, что женщину не уведомили об увольнении должным образом.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...